ツイート 無料 昇格直後が勝負！新任管理職の立ち上がり支援セミナー ジャンル： ［階層別研修］管理職研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： リーダーシップ 管理職 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Zoom予定 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事・研修企画のご担当者さま、および、経営者・本部長・部長クラスの方 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい 管理職の能力開発を強化したい 日程・申込 2026/09/28(月) 13:00 〜 14:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/09/18(金) 17:00キャンセル受付締切：2026/09/27(日) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 新任管理職の育成や立ち上がり支援について知見を増やしたい人事部門・経営層の方 新任管理職へのフォロー施策や育成の見直しをご検討中の人事部門・経営層の方 管理職昇格後の不安やつまずきを人事として支援したい人事部門・経営層の方 新任管理職の立ち上がりがうまくいかず、育成やフォローに課題を感じている人事部門・経営層の方 管理職への昇格は、本人にとっても組織にとっても大きな転機です。 しかし実際には、「何をすればよいかわからない」「プレイヤー時代との違いに戸惑う」といった不安から、立ち上がりにつまずく新任管理職は少なくありません。 本セミナーでは、昇格直後の“最初の数か月”をいかに支援するかに焦点を当て、人事部門として押さえておくべき育成の考え方と具体施策を解説します。 管理職になりたがらない社員を生まないための事前の関わり方から、昇格後のフォロー設計までを整理し、新任管理職が自信を持って一歩を踏み出せる育成のヒントをお届けします。 ※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。 ◆お問い合わせ先 Academy事業部 ADE.JP.Academy@jp.adecco.com プログラム 2026年9月28日（月）／13:00-14:00 プログラム 1.新任管理職育成を取り巻く最近の課題整理 2.新任管理職が昇格直後につまずきやすい理由 3.プレイヤーからマネジャーへの役割転換の難しさ 4.新任管理職が直面する具体的な課題 5.人事に求められる立ち上がり支援の考え方 ※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 山谷 千明氏 Academy事業部 Career Design Academy 人材紹介コンサルタントとして、主に製薬企業・医療機器メーカーの採用支援および求職者のキャリア支援に従事。また、マネージャーとしてチームマネジメントおよび人材育成を担い、メンバーの思考整理や判断支援を通じた業務推進に取り組んできた。Adecco Academy事業部では、キャリア形成支援および対話型プログラムの企画・運営を担当している。 渡邉 知子氏 Academy事業部 Career Design Academy 2004年アデコ入社。営業部門を経て2012年より人事部門での人財開発を担当。2016年よりキャリア支援職の育成に携わる。2021年より、組織開発につながるキャリア形成支援プログラムの企画、開発や講師を担当。 専門分野：キャリアデザイン、キャリアコンサルティング、アサーティブコミュニケーションなど このセミナーに関連する資料ダウンロード 【2026年版】人事・労務関連の法改正まとめ ～企業が今から準備すべき対応とは～ ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：お役立ち 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる リーダーシップ 管理職 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 アデコ株式会社のその他のセミナー AI時代に、人は何を鍛えるべきか―答えを知る力から、判断する力へ― 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/14(月) 15:00 〜 16:00 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 もう、新入社員は辞めさせない！ 現場の負担を減らし、育成の質を高める OJT育成計画のポイント 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/16(水) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 これって指導？それともハラスメント？～派遣社員対応で求められる“安全配慮”と“適正指導”の実務～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/18(金) 13:30 〜 14:30 ジャンル：［テーマ別研修］ハラスメント研修 この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード ミドル人材をリスキリングでデジタル人材へ――キャリア自律とITリテラシーの意識改革 ジャンル：［人材育成・研修全般］オンライン研修 種別：お役立ち キャリアオーナーシップとは？ ジョブ型雇用とも関連深い注目ワードを徹底解説 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［階層別研修］管理職研修関連セミナー 【アーカイブ配信】部下を育て活かす上司力®セミナー 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/11/17(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 【アーカイブ配信】今さら聞けない「キャリア面談」と「1on1」の基本と具体的な進め方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/01(木) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 【8分動画】外国人社員をマネジメントするときに抑えるべき「3つの意識」「5つの行動」とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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