ツイート 無料 派遣（有期・無期）/ 請負・準委任――中長期で最適体制をつくる外部リソース活用術とは？ 【新年度】“得意分野”の違いが現場を救う、押さえておきたい契約形態の違い。 ジャンル： ［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 採用マーケティング 採用担当者研修 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 経営者、執行役員、経営企画、事務、総務、労務、受発注センター、事務センター、営業、営業事務 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい 効果的なキャリア採用を行いたい 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい 日程・申込 2026/04/16(木) 15:00 〜 16:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/04/13(月) 17:00キャンセル受付締切：2026/04/15(水) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 派遣（有期・無期）と請負・準委任の法律上の違いを知りたい方 人材不足でお悩みの方 社員をコア業務へ注力させたい方 中長期的な人事戦略に適した、人材サービスの組み合わせ方を知りたい方 新年度を迎え、業務の選択と集中、及び人員配置の適正化で広く活用されている外部人材リソースですが、 派遣サービスにおける有期派遣や無期派遣、業務委託サービスにおける請負や準委任について、それぞれの法律上の違いや、得意分野を正しく理解していないため、その活用効果が限定的になってしまっている企業様がまだまだ多いのが現状です。 本セミナーでは、派遣（有期・無期）と請負・準委任の法律上の違いからそれぞれの得意分野を明らかにした後、 企業のコアコンピタンスに照らし合わせ、短期的な人事戦略に向いているサービスと、中長期的な人事戦略に向いているサービスを、具体的な事例も交えて解説します。 ♦お問い合わせ先 アデコ株式会社 アウトソーシングデベロップメント事業本部 ソリューション推進部 マーケティングコミュニケーション課 ADE.JP.os-produce@jp.adecco.com プログラム 2026年4月16日（木）／15:00-16:00 1.派遣（有期・無期）と請負・準委任の法律上の違いについて 2.それぞれのサービスに適した“得意分野”の業務とは？ 3.中長期的な人事戦略に適したサービスの組み合わせ方 ※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 田代 和之氏 たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士 人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。 YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。 https://www.youtube.com/@Adeccosensei 橋本 雄太氏 アデコ株式会社 アウトソーシング事業本部 OSビジネスプランニング部 約12年スーパーバイザーとして現場管理者を務めた後、運営コンサルタントを経て、 2018年からはアウトソーシング事業における提案を担うプロデューサー職に従事。その後セールスマネージャーを経て現職。 このセミナーに関連する資料ダウンロード Adecco Executive Business Review ～特集 2024年の雇用と労働～ ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる 採用マーケティング 採用担当者研修 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 派遣・業務請負 その他 派遣・業務請負 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング アデコ株式会社のその他のセミナー 【ついに確定！】特定技能の新分野「資源循環分野」について解説します！ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/17(金) 13:30 〜 14:00 ジャンル：［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 「自分たちでやる仕事、外に任せる仕事。」企業が業務委託に切り替える本当の理由 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/20(月) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 信頼しても依存は禁物 ― 委託先を定期的に見直す3つのポイント「なぁなぁが一番危ない」を専門家が解説 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/24(金) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【調査レポート】“進まぬDX・AI活用”の打開策は？ 専門人材不足の解決に「外部リソース活用」の一手 ジャンル：［派遣・業務請負］オフィス・事務 種別：調査データ 労働力不足に備え、知識と経験を取り入れる『シニア人材活用の手引』 ジャンル：［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 種別：お役立ち 【派遣担当者必見】人材派遣とは？ ～人材派遣の基本と活用法を徹底解説～ ジャンル：［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 種別：サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス 無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」 ジャンル：［派遣・業務請負］オフィス・事務 事務系無期雇用派遣サービス「キャリアシード」 ジャンル：［派遣・業務請負］オフィス・事務 採用アウトソーシング、採用代行（RPO） ジャンル：［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負関連セミナー 「自分たちでやる仕事、外に任せる仕事。」企業が業務委託に切り替える本当の理由 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/20(月) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 信頼しても依存は禁物 ― 委託先を定期的に見直す3つのポイント「なぁなぁが一番危ない」を専門家が解説 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/24(金) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 【業務委託を考えるべき】業務中に潜む「見逃すと危険」なシグナル 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/28(火) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「派遣・業務請負」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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