ツイート 無料 【WEBセミナー】図解でわかる！社員が辞めない会社のつくり方 〜働きがい×働きやすさ×データ活用〜 ジャンル： ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 タレントマネジメント 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Webセミナーのためご来場は不要です 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社カオナビ このセミナーの主な対象者 経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 自社の組織の特徴を診断したい タレントマネジメントシステムを導入・改善したい 人事データを把握・活用したい 日程・申込 2026/10/09(金) 13:00 〜 14:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/10/09(金) 11:30キャンセル受付締切：2026/10/09(金) 11:30定員：500名 申込む セミナー概要 話題書籍の著者登壇セミナー！ 書籍で紹介している内容の徹底解説に加え、福利厚生・データ活用まで踏み込んだ実践アプローチを解説！ 少子高齢化に伴う人材不足が深刻化する中、企業において「社員の定着・離職防止」は経営を左右する最重要課題です。しかし、場当たり的な面談やコミュニケーション施策、あるいは形骸化した給与・福利厚生の見直しだけでは、一度離職に傾いた社員の意思を引き止めることはできません。 本人が「ここで働き続けたい」と実感し、長く定着するためには、組織へのコミットメントを高める「働きがい」と、生活やキャリアを支える「働きやすさ」の双方が、客観的なデータに基づいて循環している必要があります。 そこで本セミナーでは、エンゲージメント向上、福利厚生、タレントマネジメントの3分野をリードする専門企業3社が結集！ 話題の書籍『社員のエンゲージメントを高める7つのアプローチ』に基づく「辞めない組織」の診断方法から、『離職になりやすい特定要因』に向けた第一生命グループが提唱する福利厚生施策、そしてカオナビが実践する「離職予兆スコア・組織サーベイ」を用いたデータドリブンな早期フォロー体制まで、図解と事例を用いてわかりやすく解説いたします。 「自社の離職率を改善したいが、何から手をつければいいか分からない」「既存の施策で効果が感じられない」とお悩みの人事労務責任者・ご担当者様は、ぜひご参加ください。 ＼参加者限定プレゼント／ 本セミナーの参加者限定で、《自社のエンゲージメント向上を阻害する原因を自己診断するチェックシート》をプレゼント！ぜひ奮ってご参加ください。 ▼本セミナーで学べること 1.企業価値を高めるエンゲージメントの全体像 2.「働きがい」を構成する7つの要素と、組織診断・改善の進め方 3.離職要因になりやすい層に向けた福利厚生メニューによる「働きやすさ」の進め方 4.離職予兆スコア・組織サーベイを活用した早期フォロー体制の作り方 ※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。 見逃し配信期間：2026/10/12(月) 23:59まで 当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。 プログラム 12:50-13:00 アクセス受付 13:00-13:20 【第1部】エンゲージメントを高める7つのアプローチ （講師）株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 山田 博之 氏 13:20-13:35 【第2部】福利厚生で実現する「働きやすさ」 （講師）第一生命保険株式会社 コーポレートソリューション推進部 ベネフィット・ワンサービス推進室 海老原 香菜 氏 13:35-13:50 【第3部】データで実現する早期フォロー体制と働きがい （講師）株式会社カオナビ パートナーセールス本部 戦略パートナーグループ 矢ヶ﨑 哲志 登壇講師 山田 博之氏 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。 人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。 その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。 海老原 香菜氏 第一生命保険株式会社 コーポレートソリューション推進部 ベネフィット・ワンサービス推進室 2018年、第一生命保険株式会社に入社。個人保険営業としてお客さまのライフプラン支援に携わった後、アプリを活用した健康経営支援事業へ参画。企業の従業員の健康増進や組織活性化に向けたソリューション提案に従事する。現在は、株式会社ベネフィット・ワンのサービスを中心とした非保険領域の営業推進を担当し、企業の健康経営や福利厚生の充実に向けた支援を行っている。 矢ヶ﨑 哲志氏 株式会社カオナビ パートナーセールス本部 戦略パートナーグループ 専門商社、ITスタートアップを経てカオナビに入社。 パートナーセールス部門にて、コンサルティングファームや大手企業とのアライアンスを担当。 強固なパートナーシップの構築を通じて、カオナビの価値を市場へ広く届ける役割を担う。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 最適な人材配置と育成を実現するスキル管理ガイド~適材適所と人材育成をまとめて効率化！【お役立ち資料】 ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム 種別：お役立ち DX・人的資本経営に欠かせない人材育成の手段 リスキリングとは何か？【お役立ち資料】 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち 会社情報 社名 株式会社カオナビ 住所 〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAir 33F 代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之 資本金 11億5,296万円 ※2024年3月末時点 売上高 - 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 タレントマネジメント 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム タレントマネジメントシステム 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 人事制度 人事制度設計 株式会社カオナビのその他のセミナー スタンフォードMBAの精神科医から学ぶ、気分に振り回されないマネジメント技術 特典 形式：オフライン 開催地：東京都 開催日：2026/09/14(月) 19:00 〜 21:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【WEBセミナー】AIが人的資本経営の「武器」となる条件〜 意思決定の質を高め「成果」に繋げる方法とは 〜 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/09/17(木) 17:00 〜 17:25 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 『Talent intelligence Forum』Vol4 AI時代、採用を経営の中心に置き直す 形式：オフライン 開催地：東京都 開催日：2026/10/23(金) 16:00 〜 17:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 この企業のセミナー一覧 株式会社カオナビの資料ダウンロード カオナビで始める社員エンゲージメントの向上～よくあるお悩み 10選から学ぶ具体的な解決策～ ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム 種別：お役立ち 機能やコストと同じくらい大事 セキュリティの側面からも考えたいクラウドサービスの選び方【必読】 ジャンル：［人事・業務システム］その他システム 種別：お役立ち 採用に関わるなら知っておきたい採用の質の高め方とは?_人事課題別ガイド【お役立ち資料】 ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム関連セミナー 採用のゴールは「入社後の活躍」！ATSだけに閉じない自律型人材育成のつくり方 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/15(火) 12:00 〜 13:00 ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム 2000名規模へと急拡大するタイミーが、人事評価運用をTalentifyへ移行した理由 NEW特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/09/28(月) 12:00 〜 12:45 ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム なぜ学びは続かない？ 自律学習が定着する組織のつくり方 NEW特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/10/13(火) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人事・業務システム」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは