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従業員の離職を防ぐためのキホン〜「やりがい」向上につなげる評価制度の構築・運用ポイントとは〜

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

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キーワード：
戦略人事
タレントマネジメント
人的資本経営
従業員の離職を防ぐためのキホン〜「やりがい」向上につなげる評価制度の構築・運用ポイントとは〜
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
Webセミナーのためご来場は不要です
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

2026/08/20(木) 13:00 〜 14:00

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  • 申込締切：2026/08/20(木) 11:30
  • キャンセル受付締切：2026/08/20(木) 11:30
  • 定員：500名
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セミナー概要

従業員の離職が起こる原因と評価を中心にその対策が分かるセミナーです。

少子化が進む中、人材不足に課題を感じている会社が増えています。
しかし、課題と感じてはいるものの「なぜ、会社を離れていってしまうのかが分からない」「どう対策すればいいのか分からない」というご相談をよくいただきます。

そこで本セミナーでは、従業員の離職が起こる原因の全体像から、離職の一因になりやすい「評価制度」の効果的な構築・運用ポイント、離職者傾向の分析など、具体的な離職防止施策・事例をお伝えします。

また後半では、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の最新機能を使って、社員のエンゲージメントを高め、離職を防ぐための方法をデモを使って解説します。

「従業員の退職を防ぎたいが、何から手をつければいいか分からない」
「従業員の『やりがい』を向上する具体的な施策を知りたい」
「施策を走らせてみたものの、効果が感じられない」

など、お悩みの方におすすめです。

アンケートに回答していただくことで、
具体的な離職防止施策が詰まった講演資料をプレゼントします！
ぜひこの機会にご参加ください。

※視聴期間は上記開催時間のみとなりますので、ご注意ください

プログラム

12:50-13:00

アクセス受付

13:00-13:35

【第1部】離職を防止するための評価制度の設計・運用ポイント

13:35-14:00

【第2部】従業員の「やりがい」を高めるタレントマネジメントとは

登壇講師

  • 山田　博之氏

    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース　執行役員

    関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
    人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
    その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。

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会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
資本金 11億5,296万円　※2024年3月末時点
売上高 -
従業員数 -
戦略人事
タレントマネジメント
人的資本経営

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