27卒採用、まだ終わっていない方へ。
内定承諾のフォローや辞退対応に追われる一方で、
28卒のインターン設計や採用サイトの見直しも進めなければならないこの時期。
新卒採用では毎年、
2年分の採用活動が同時に走るタイミングがやってきます。
・27卒採用を振り返る時間がない
・28卒の準備が後回しになる
・気づけば去年と同じ採用活動を繰り返している
そんな企業も少なくありません。
しかし、成果を出している企業は、
この時期から「やるべき仕事」を変えています。
27卒採用を最後までやり切ることも大切。
一方で、28卒採用の土台づくりを始めることも、同じくらい重要です。
本セミナーでは、
・27卒採用終盤で優先すべき仕事
・今だからこそ振り返るべきポイント
・28卒採用で後手にならないための準備
・採用担当が”今”時間を使うべき業務とは
について、事例を交えながら解説します。
「全部やる」のではなく、
「今やるべき仕事を変える」。
27卒採用を走り切りながら、
28卒採用でも成果を出したい採用担当者におすすめのセミナーです。
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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。
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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。
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