申込み1件につきHRポイント100P進呈!

NEW特典無料

環境に左右されず、⾃分を前向きに動かす「働くモチベーション習慣化研修」デモセミナー

働きやすい環境を整えても、「働きがい」や主体性は自動的には生まれません。本セミナーでは、自分の動き方の型、やる気の源泉、続く一歩を整理する「自分取説」づくりを体験。研修内容と講師の進行、自社導入のイメージをご確認いただけます。

環境に左右されず、⾃分を前向きに動かす「働くモチベーション習慣化研修」デモセミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URLは別途メールにてお送りいたします。
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: かんき出版
特典 アンケート回答者に漏れなく投影スライドの抜粋版を贈呈

このセミナーの主な対象者

企業の人事・研修ご担当者

日程・申込

2026/09/24(木) 9:00 〜 2026/12/25(金) 17:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:企業の人事・研修ご担当者
  • 申込締切:2026/12/23(水) 17:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

1.「働きやすさ」と「働きがい」の違いを整理
制度・時間・場所など会社が整える要素と、意味・熱中・成長・貢献など本人が見つける要素を分け、研修が扱うテーマを理解します。

2.自分を動かす「型」と「源泉」を体験
短期集中/長期分散 × 快楽追求/リスク回避の4タイプと、熱中体験から動機の源泉を言語化する考え方を紹介します。

3.明日から続くベビーステップまで確認
1分でできる行動まで小さくし、時間・場所・記録まで設計する流れから、研修後の行動定着イメージを持てます。

<このような課題をお持ちの企業様におすすめです>
・制度や環境を整えても、社員の主体性・働きがいにつながりにくい
・研修直後は意欲が高まるが、日常業務に戻ると元に戻ってしまう
・モチベーション施策が一律で、個人差に対応しきれていない
・若手〜中堅社員が仕事に慣れ、成長実感や前向きさが薄れている
・自分に合った行動の続け方を、社員自身が言語化できていない

***

制度や働く環境を整えても、社員が仕事に意味を感じ、前向きに動ける状態まで自動的につながるわけではありません。研修資料では、「働きやすさ」を会社が整える環境の話、「働きがい」を本人が見つける動機の話として整理し、本研修は後者を扱います。

また、研修直後は意欲が高まっても、日常業務に戻ると行動が元に戻ってしまうことがあります。さらに、やる気が上がる条件や行動が止まる理由は人によって異なるため、一律の方法だけでは継続につながりにくいことも課題です。

「働くモチベーション習慣化研修」では、続かない理由を意志の強弱だけで捉えず、自分に合った“動かし方”を設計します。まず、行動傾向の「うさぎ/かめ」と動機傾向の「キリギリス/アリ」を掛け合わせた4タイプから、自分の強みや失速しやすい場面、やる気のつくり方を整理します。

次に、過去の熱中体験を振り返り、自分を内側から動かす「ディープドライバー」を動詞で言語化。さらに、「1分でできる大きさ」「時間と場所を決める」「記録する」というベビーステップの考え方で、調子が出ない日でもゼロにしない具体行動へ落とし込みます。

これらを1枚の「自分取説」に統合し、やる気が下がる/上がるパターン、対策習慣、ディープドライバー、明日からのベビーステップを可視化するのが本研修の特徴です。

本セミナーでは、実際の研修で扱う考え方やワークの一部を通じて、古川武士氏の進行やプログラムの具体像をご紹介します。若手〜中堅社員の主体性や働きがい、研修後の行動定着を考えるうえで、自社への導入イメージを確認いただける機会です。

***

<注意事項>
・本セミナーは事前収録したアーカイブ動画を配信します。
・企業の人事・人材育成・研修ご担当者様を対象とした内容です。
・お申し込み後、視聴用URLをメールにてご案内します。
・視聴期間内であれば、お好きな時間にご視聴いただけます。
・視聴用URLの第三者への転送・共有、動画の録画・転載は禁止転載は禁止転載はご遠慮ください。
・本セミナーでは研修プログラムの一部をご紹介します。実際の研修内容・進行とは一部異なる場合があります。
・アーカイブ配信のため、リアルタイムでの質疑応答はございません。
・研修内容や導入についてのご質問・ご相談は、視聴後のアンケートまたはお問い合わせフォームより承ります。

プログラム

視聴期間:~2026年12月25日(金)17:00

1.オープニング
・なぜ「自分取説」が必要なのか
・「働きやすさ」と「働きがい」の違い

2.行動・動機マトリックス
・短期集中/長期分散 × 快楽追求/リスク回避
・自分の「型」とタイプ別のやる気のつくり方

3.ディープドライバー
・やる気を支える内発的な「源泉」
・熱中体験から動詞で言語化する考え方

4.ベビーステップ習慣
・1分から始める行動設計
・時間・場所・記録で続ける仕組み

5.自分取説・クロージング
・学びを1枚に統合
・研修プログラムと導入イメージのご紹介

全編:約50分

登壇講師

  • 古川 武士

    古川 武士氏

    習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役

    関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。約5万人のビジネスパーソンの育成と10,000人以上の個人コンサルティングの経験から「続ける習慣」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。オリジナルの習慣化理論・技術を基に、個人向けコンサルティング、習慣化講座、企業への行動定着支援の事業を開始。2016年には中国で6,000名規模の習慣化講演を行い、本格的に海外進出を始める。
    著書は現在21冊、95万部を超え、中国・韓国・台湾・ベトナムなど海外でも広く翻訳され読まれている。
    テレビ、ラジオなど9年間で180のメディアに登場。NHK全国放送「ごごナマ」、テレビ東京「東京ガルリ」、テレビ朝日「モーニングバード」、TBSテレビ「あさチャン!」、ラジオJ-wave「GOOD NEIGHBORS」、「smile on sunday」、 東京FM中西哲生の「クロノス」など多数出演。日本経済新聞、読売新聞などで大きく取り上げられるとともに、雑誌やWEBメディアなど、毎月2-3本のペースで取材、連載を受けている。
    企業向けには会社の仕事の生産性を高める「高密度仕事術」を実施、政府主導で行なわれている「働き方改革」への取り組みとして多くの企業からオファーが絶えない。

    著書
    『なぜ、あなたは変われないのか?』(かんき出版)
    『30日で人生を変える「続ける」習慣』(日本実業出版社)
    『新しい自分に生まれ変わる「やめる」習慣』(日本実業出版社)
    『2割に集中して結果を出す習慣術』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
    『人生の主導権を取り戻す「早起き」の技術』(大和書房)など多数。

会社情報

社名 かんき出版
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル3F
代表者 齊藤 龍男
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 52名(2025年4月現在)

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。