株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

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障がい者雇用に関する法制度や、採用市場の動向についての情報、今後の予測などをまとめた資料です。 本資料は随時更新しておりますので、最新の情報をご覧いただけます。ぜひご活用ください。 <このような方におすすめの資料です> ●「障がい者採用」の経験がなく、課題や不安を抱える方 ●法定の障がい者雇用に取り組まないことで、どのようなリスクや罰則があるのか確認したい方 ●障がい者の採用競合が増えている中、効果的に自社の障がい者雇用を促進したい方 ●今後の障がい者雇用の動向を知りたい方 など

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障がい者雇用の“基本”をおさえ、現場で活かせる知識と工夫を一冊に。 この資料は、企業が障がい者雇用を進める中で直面しがちな「職場・業務の創出」にフォーカスし、 実際に活用できる業務事例・配慮のポイント・職務再設計の方法などを体系的にまとめた一冊です。

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障がいのある方の採用を始める前に! 障がい者雇用の推進をする際、社内に受け入れる体制を整えるために、 採用前の準備すべき事項がわかる内容となっています。

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これからD&I推進に取り組む人事の方向けに、基本知識、取り組みのステップ、組織に浸透させるための社内研修事例などを一つの資料にまとめています。

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【本資料でわかること】 ・障がい者採用における採用方針の立て方 ・職場/業務創出の考え方 ・障がい者採用前に必要な関係各所への事前準備

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