社員のやらされ感をなくす！一人ひとりが組織の当事者になる理念浸透の進め方

VUCAと呼ばれる変化が目まぐるしい時代やリモートワークが一般化している時代において、社員一人ひとりの自律的な行動は重要性を増しています。ミッションやビジョンがどこまで組織に浸透しているのか、個人レベルで理念に基づいた行動ができているか計測し実践するための仕組みづくりが大切です。
本セミナーでは、理念浸透、行動改善を促すための360度フィードバック活用方法についてポイントや実践事例もご案内します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。


■対象となる方
・理念浸透に課題感をお持ちの人事担当者様、事業責任者様
・社内の一体感に課題を感じる経営者様

■セミナー内容
・理念浸透とは
・今なぜ注目されるのか
・浸透する上での問題
・理念浸透に基づくフィードバック
・CBASEのサービス紹介

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  深井 幹雄氏

  株式会社シーベース　代表取締役

  1995年エン・ジャパン入社。新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経て、2017年シーベースの代表取締役に就任。