ツイート 特典無料 【無料/WEBセミナー】建設現場の働き方・生産性改革実践ノウハウ説明会 ※前回開催時は満員御礼※建設関連企業様限定のご案内です。一般に口外していない戦略・手法・ノウハウを、事例を交えて公開いたします。※本説明会はWEB上でご覧いただくことができます。 ジャンル: [人事・労務]人事・労務全般・その他 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 費用: 無料 開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)※ご不明な点、ご質問がございましたらお気軽にお問合せください。 備考: ※本説明会はWEB上でご覧いただくことができます。 提供会社: 株式会社タナベコンサルティング 特典 ●ご参加者限定特典 1.説明会レジュメ 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 長時間労働への対策を強化したい 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【お申込みに関して】 ※本説明会はWEB上でご覧いただくことができます。 ※お申込み完了後に、3月10日以降順次、説明会受講用のURLとパスワードをお送りしますので、お好きな時間にご受講ください。 ※ご不明な点、ご質問がございましたらお気軽にお問合せください。 ※また、資料請求のみのお申込みも可能です。 お申込み時の備考欄に、「資料請求のみ」とご記載ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※前回開催時は満員御礼※ 建設関連企業様限定のご案内です。 一般に口外していない戦略・手法・ノウハウを、事例を交えて公開いたします。 ・「働き方改革は難しい」と諦めていては何も変わりません! ・「長時間労働」があたり前では何も変わりません! ・「生産性向上・業務効率化」に取り組まなければ何も変わりません! ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 経験・実績豊富な建設コンサルタントが手法・ノウハウ公開! 現場監督の働き方を変える! 建設現場の働き方・生産性改革実践ノウハウ説明会 ~現場代理人の働き方を変える3つの突破口~ 東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 建設業界に携わる皆さまはご存知であるかと思いますが、建設業における『本格的な働き方改革』は『2024年』から始まります。 今まで残業時間規制の適用対象ではなかった建設業界ですが、「働き方改革」関連法案が決定されたことにより、建設業も2024年4月1日から残業時間の上限を設けなくてはなりません。 2024年は、まだまだ先じゃないとお考えの方々が多いというのが現状ではあると思いますが、『建設業の働き方改革』は着実に進んでいるため、今から準備をしておく必要がございます。 『建設業の働き方改革』では、長時間労働・休みが取れない・慢性的人手不足・現場負担増などが課題です。 当説明会では、専門コンサルタントが課題対策に向け、実施事例も含め詳細にご説明いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料説明会のポイント ①現場代理人の業務負担軽減に繋がる最新の取り組みとは? ②人材不足でも採用できる!モデル人材を活用した採用戦略の構築とは? ③建設現場ならではの「若手社員早期戦力化」のためのHow To とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●講師 大裏 宙 株式会社タナベ経営 大阪ドメインコンサルティング本部 チーフコンサルタント 建設・ものづくり企業における、市場分析、事業開発戦略、営業戦略構築、マネージメント改善、業務改善に取り組み、企業の成長を支援している。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ご参加者限定特典 1.説明会レジュメ 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらの無料説明会でございますが、 1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々 2.個人事業主様 3.学生様 につきましては、お断りさせていただいております。 また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。 登壇講師 大裏 宙氏 株式会社タナベ経営 大阪ドメインコンサルティング本部 チーフコンサルタント 建設・ものづくり企業における、市場分析、事業開発戦略、営業戦略構築、マネージメント改善、業務改善に取り組み、企業の成長を支援している。 会社情報 社名 株式会社タナベコンサルティング 住所 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 代表者 代表取締役社長 若松 孝彦 資本金 17億7,200万円 売上高 145億43百万円(2025年3月期) 従業員数 902名(2025年7月1日現在) 検討フォルダに入れる キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 株式会社タナベコンサルティングのその他のセミナー 製造・加工業が取り組むべき企業内大学 属人化脱却と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/12/05(金) 10:00 〜 2026/06/19(金) 17:00 ジャンル:[組織風土]人材・組織変革 人的データ活用による効果的な人事施策立案、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説!HRDXの本質 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/12/11(木) 10:00 〜 2026/06/12(金) 17:00 ジャンル:[組織風土]人材・組織変革 エンゲージメントに向き合う必要性は?「エンゲージメント向上の着眼点」 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2026/01/23(金) 10:00 〜 2026/06/10(水) 17:00 ジャンル:[組織風土]人材・組織変革 この企業のセミナー一覧 株式会社タナベコンサルティングの資料ダウンロード 【お役立ち資料】建設業の「働き方改革」(TCG REVIEW/ビジネス情報誌) ジャンル:[組織風土]人材・組織変革 種別:お役立ち 【お役立ち資料】賃金制度の基本と賃金トレンド ジャンル:[雇用管理・賃金]賃金制度 種別:お役立ち 【お役立ち資料】人事制度再構築のポイント~ビジョンを実現する制度設計と運用~ ジャンル:[人事制度]人事制度設計 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社タナベコンサルティングのサービス 企業の未来をつくる人事制度へ。人事制度再構築コンサルティング ジャンル:[人事制度]人事制度設計 リスペクト・トレーニング(ワークショップ型のハラスメント研修) ジャンル:[福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 フォローアップカウンセリング(新入社員定着支援) ジャンル:[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース