ツイート 特典無料 無料/建設業として取り組むべきDXとは何か?4名が登壇!建設業DXで実現する収益力アップと人材不足の現実解 建設業として取り組むべきDXとは何か?\ 株式会社タナベ経営×グローウィン・パートナーズ株式会社×株式会社建設ドットウェブ×パナソニックネットソリューションズ株式会社の4社共催 /【無料/1日限定・4社共催ウェビナー】講師陣計4名が登壇!「建設業DXで実現する収益力アップと人材不足の現実解」。建設業として取組むべきDXとは、データ連携や会計仕訳、給与計算等のバックオフィスを中心とした、間接資源(管理部門の人的・労働資源)をデジタル技術により最小化することで、売上に直接影響するフロント領域に経営資源の集中、すなわち人材確保と定着を実現します。本ウェビナーでは、建設DXによる収益力向上の施策をお伝えします。 ジャンル: [人材育成・研修]テーマ別研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: 戦略人事 企業事例 DX 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 提供会社: 株式会社タナベコンサルティング 特典 ご参加者限定 1.【ご希望者のみ】講演資料 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。 詳細は概要に掲載しております など 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 次世代経営者を育成したい 部長・役員の能力開発を強化したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 建設業として取り組むべきDXとは何か? \ 株式会社タナベ経営×グローウィン・パートナーズ株式会社×株式会社建設ドットウェブ×パナソニックネットソリューションズ株式会社の4社共催 / 【無料/1日限定・4社共催ウェビナー】 講師陣計4名が登壇! 「建設業DXで実現する収益力アップと人材不足の現実解」 建設業として取組むべきDXとは、データ連携や会計仕訳、給与計算等のバックオフィスを中心とした、間接資源(管理部門の人的・労働資源)をデジタル技術により最小化することで、売上に直接影響するフロント領域に経営資源の集中、すなわち人材確保と定着を実現します。 本ウェビナーでは、建設DXによる収益力向上の施策をお伝えします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。) ※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。 ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。 ※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催概要 企業を取り巻く外部環境は激しく変化をしています。 建設業界においては、2024年問題と称した「時間外労働時間の上限規制」や、「同一賃金・同一労働の未適用」、デジタル技術を活用した生産性向上や業務効率化、人口減少に伴う国内市場の縮小と人材不足等々、経営に大きく影響を与える問題への対応期限が差し迫っています。 建設業として取組むべきDXとは、データ連携や会計仕訳、給与計算等のバックオフィスを中心とした、間接資源(管理部門の人的・労働資源)をデジタル技術により最小化することで、売上に直接影響するフロント領域に経営資源の集中、すなわち人材確保と定着を実現します。 本ウェビナーでは、建設DXによる収益力向上の施策をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめです ・DXを利用した売上確保の仕方を知りたい ・バックオフィスの費用削減手段の一つとしてDXに取り組みたい ・生き残る人事戦略を知りたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々 2.個人事業主様 3.学生様 につきましては、お断りさせていただいております。 また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。 プログラム 14:00-14:05 オリエンテーション 14:05-14:40 Session1:建設業が目指すべき将来と打つべき手 講師:株式会社タナベ経営 デジタルコンサルティング事業部 マネジメント&オペレーションズ本部 部長 小原 怜 【 POINT 】 ・建設業界のDX動向と将来像 ・建設業界の課題と解決に向けた着眼点 ・競争優位性を打ち出すためのシステム投資の最適解 14:40-15:10 Session2:「建設業」のDXって一体なに?リアルな課題と解決策 講師:株式会社建設ドットウェブ 営業本部戦略企画センター長 高橋 良知 氏 【 POINT 】 導入実績数No1の建設業向け原価管理ソフトウェアメーカーが、現地で耳にする【建設業のリアルな課題】とその解決策=【お客様がシステム化で実現している内容】を大公開! 15:20-15:50 Session3:事業成長の加速化を実現!!会社が活性化するシニア人材活用の仕組み 講師:グローウィン・パートナーズ株式会社 Strategy & Operations事業部 HRコンサルティング部 マネージャー 山本 怜美 【 POINT 】 ・アクティブシニアと若手・中堅社員との上手な共存 ・【ルール】と【機会】と【思考】の三位一体の仕組みづくり ・健康状態や能力把握などの継続雇用に関する仕組みづくり 15:50-16:05 Session4:就業管理システムで人材の流出を防ぐ!従業員が安心して働ける環境作り 講師:パナソニック ネットソリューションズ株式会社 営業本部 第一営業部 第二営業ユニット 石毛 優衣 氏 【 POINT 】 ・36協定の改定ポイント『時間外の労働の上限規制』について ・36協定改定に就業管理システムが効果的な理由 ・事例で見るどっと原価との連携ポイント 16:05-16:20 まとめ講演 講師:株式会社タナベ経営 デジタルコンサルティング事業部 マネジメント&オペレーションズ本部 部長 小原 怜 ※スケジュールは変更になる場合もございます。予めご了承ください。 登壇講師 小原 怜氏 株式会社タナベ経営 デジタルコンサルティング事業部 マネジメント&オペレーションズ本部 部長 中期経営計画策定、業務改善、経営の見える化、5Sの導入、新規事業の立ち上げ、評価制度・賃金制度設計、人材育成まで幅広いコンサルティングを展開。また、バックオフィス部門を中心としたIT活用による業務改善を行うなど、企業のDX戦略推進も手掛ける。 高橋 良知氏 株式会社建設ドットウェブ 営業本部戦略企画センター長 IBMオフコンのシステムエンジニア、その後モチベーション企業にて採用コンサルタントを経て建設ドットウェブに入社。 建設業向け原価管理システムの販売・提案・指導に11年従事し、営業責任者を経て戦略企画部門の責任者として従事中。 山本 怜美氏 グローウィン・パートナーズ株式会社 Strategy & Operations事業部 HRコンサルティング部 マネージャー 東証一部上場企業の人事担当としてグループ会社30社の採用・研修・労務・制度構築を約10年間経験し、労使問題交渉、労働基準監督署監査対応、等級・等級・報酬制度および海外勤務者制度、限定社員制度等、様々な人事制度の構築を担当。グローウィン・パートナーズに入社後は東証一部上場企業の人事制度構築プロジェクトを多数主導している。 石毛 優衣氏 パナソニック ネットソリューションズ株式会社 営業本部 第一営業部 第二営業ユニット 自社の就業管理製品含むワークフローソフトを、営業という立場でお客様の様々な課題をヒアリングし実現方法を提案している。自社製品を活用した課題解決事例をお客様に説明し、導入までのフォローを実施している。 会社情報 社名 株式会社タナベコンサルティング 住所 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 代表者 代表取締役社長 若松 孝彦 資本金 17億7,200万円 売上高 145億43百万円(2025年3月期) 従業員数 902名(2025年7月1日現在) 検討フォルダに入れる 戦略人事 企業事例 DX キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 株式会社タナベコンサルティングのその他のセミナー 無料/アカウンティング&ファイナンスを体感して理解する1時間!『ファイナンス思考体験プログラム』 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/12/04(木) 10:00 〜 2026/06/05(金) 17:00 ジャンル:[テーマ別研修]その他テーマ別研修 無料・動画視聴版ウェビナー/M&A譲渡事例から考える-ステップ別の注意点と不安との向き合い方- 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/12/08(月) 10:00 〜 2026/06/10(水) 17:00 ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修 無料動画視聴版/企業の未来をつくる周年ブランディング~周年事業を一過性で終わらせないポイントをご紹介 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/12/09(火) 10:00 〜 2026/06/17(水) 17:00 ジャンル:[職種別研修]マーケティング研修 この企業のセミナー一覧 株式会社タナベコンサルティングの資料ダウンロード 【お役立ち資料】プロマーケット(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)プロマーケットを活用した成長戦略シナリオ ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修 種別:お役立ち 【お役立ち資料】ロイヤルカスタマーが未来を変える!~顧客データ利活用で実現する自社独自のCRM戦略~ ジャンル:[職種別研修]マーケティング研修 種別:講演資料・レジュメ 次世代リーダー人材育成プログラム策定・刷新のポイント~感覚的な育成からエビデンスに基づいた育成へ~ ジャンル:[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 種別:講演資料・レジュメ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社タナベコンサルティングのサービス 経営を「体験」する『ビジネスシミュレーションゲーム』 ジャンル:[階層別研修]管理職研修 役員研修 プロ役員としての役割認識と組織マネジメントを身に着ける ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修 営業の稼ぐ力を最大にするコンサルティング ジャンル:[職種別研修]営業・販売・サービス研修 この企業のサービス一覧 このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース