NEW無料
人的資本開示を「開示」で終わらせない 経営戦略が「現場で動く」組織づくり
2026年3月に公表された人的資本開示の指針改訂は、単なる開示項目の見直しではありません。 企業に対して、「経営戦略と人材戦略をどのように連動させるのか」が、これまで以上に強く問われることになりました。 これは、AI時代に向けて組織を変革する大きなチャンスでもあります。 これまで別々に語られがちだった経営戦略・人材戦略・現場をつなぎ直し、「どのような組織をつくるのか」を改めて考え直す機会になるからです。本セミナーでは、人的資本開示の最新動向を踏まえながら、開示対応だけでなく、理念・戦略・組織文化・マネジメント・人材育成を連動させ、「人と組織の価値を高める」プロセスを実践的に解説します。また、組織変革のためのAI活用のヒントもお伝えします。
HRプロとは