AI活用に関するコンテンツ情報一覧

【実録】 障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

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【実録】 障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

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自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オフライン

開催日：2026/07/08(水) 15:00 〜 17:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
全306件101件〜120件
human resources data technology ai
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「AI採用」とは？ 活用場面・企業事例・メリット・注意点を解説

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/10/21
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【今すぐ視聴可】新入社員の離職率が0%に改善した事例から学ぶ〜AI活用と新入社員の定着のポイント
セミナー

【今すぐ視聴可】新入社員の離職率が0%に改善した事例から学ぶ〜AI活用と新入社員の定着のポイント

  • ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
  • 日時：2026/05/29(金) 8:00 〜 2026/06/30(火) 23:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社MAST
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「伊藤レポート」の座長、伊藤 邦雄氏が登壇するオンラインイベント「HR Future Vision 2025」を開催
プレスリリース

「伊藤レポート」の座長、伊藤 邦雄氏が登壇するオンラインイベント「HR Future Vision 2025」を開催

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2025/10/09
  • 提供：株式会社日立ソリューションズ
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人事評価に「不満あり」が7割超、転職意欲にも直結か。AIによる評価で求められる“公平性”と“透明性”
ニュース

人事評価に「不満あり」が7割超、転職意欲にも直結か。AIによる評価で求められる“公平性”と“透明性”

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/09/30
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「人材の最適配置」と「社員の自律的成長支援」を実現――NTTドコモが取り組む人事AIレコメンド基盤「Job-Voyage」
コラム・対談・講演録

第10回 HRテクノロジー大賞（2025年実施） 授賞企業インタビュー

「人材の最適配置」と「社員の自律的成長支援」を実現――NTTドコモが取り組む人事AIレコメンド基盤「Job-Voyage」

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/09/24
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【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断”
セミナー

【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断”

  • ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
  • 日時：2026/01/01(木) 12:00 〜 2026/12/28(月) 12:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社 人的資産研究所
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【無料クーポンあり】　AIとロールプレイできる管理職研修コンテンツをUdemyで公開
プレスリリース

【無料クーポンあり】　AIとロールプレイできる管理職研修コンテンツをUdemyで公開

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/09/18
  • 提供：シンメトリー・ジャパン株式会社
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IBM流「マネージャー起点」の人材育成・活躍支援――キーワードは「自律」と「デジタル」
コラム・対談・講演録

正解がない中で模索する人・組織づくり

IBM流「マネージャー起点」の人材育成・活躍支援――キーワードは「自律」と「デジタル」

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/09/12
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【無料】30分のYouTubeセミナー　企業における生成AI活用のヒント
セミナー

【無料】30分のYouTubeセミナー　企業における生成AI活用のヒント

  • ジャンル：[テーマ別研修]その他テーマ別研修
  • 日時：2025/09/10(水) 12:00 〜 2026/12/25(金) 12:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社ユーキャン
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【採用面接】6割が「面接官」としての研修・トレーニング経験なし。人事の8割が候補者の見極めに課題、AIの普及で新たな困難も
ニュース

【採用面接】6割が「面接官」としての研修・トレーニング経験なし。人事の8割が候補者の見極めに課題、AIの普及で新たな困難も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/09/11
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　【チェックリスト付き】経営と人事制度の戦略、ズレていませんか？10項目で今すぐ診断。

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　【チェックリスト付き】経営と人事制度の戦略、ズレていませんか？10項目で今すぐ診断。

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

セミナー

介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/07/23(木) 14:00 〜 15:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

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【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
採用候補者を中心に採用活動をデザイン
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候補者体験を軸にした採用支援サービスのご案内

  • ジャンル：[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：Beyondge株式会社
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AI活用の最前線！ 経営・人財戦略の未来を切り開く実践知とヒント
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AI活用の最前線！ 経営・人財戦略の未来を切り開く実践知とヒント

  • ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：アデコ株式会社
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入山章栄氏が語る AI時代に企業競争力を高める 人財戦略と新たな経営リーダー像とは
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入山章栄氏が語る AI時代に企業競争力を高める 人財戦略と新たな経営リーダー像とは

  • ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：アデコ株式会社
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【人事労務・労働法務】AIによる要約回答が弁護士法違反に
プレスリリース

【人事労務・労働法務】AIによる要約回答が弁護士法違反に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/08/13
  • 提供：Labor Field株式会社
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経営層こそ“生成AIリテラシー”が鍵に──博報堂DYグループが若手主導の「AIメンタリング制度」を導入
ニュース

経営層こそ“生成AIリテラシー”が鍵に──博報堂DYグループが若手主導の「AIメンタリング制度」を導入

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/08/05
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就活生の約2割が「ES作成」に生成AIを常用、通過率100％も。進む二極化とその背景とは
ニュース

就活生の約2割が「ES作成」に生成AIを常用、通過率100％も。進む二極化とその背景とは

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/07/31
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約6割の企業が“海外IT人材”の採用に前向きな姿勢示す。大企業で顕著な「海外人材活用＝現実的な手段」との認識
ニュース

約6割の企業が“海外IT人材”の採用に前向きな姿勢示す。大企業で顕著な「海外人材活用＝現実的な手段」との認識

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2025/07/30
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【生成AI×人材育成】株式会社リアセック・株式会社リフレクト 業務提携のお知らせ
プレスリリース

【生成AI×人材育成】株式会社リアセック・株式会社リフレクト 業務提携のお知らせ

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/07/28
  • 提供：株式会社リアセック
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NECグループのDXを担う人材の育成手法とは？
コラム・対談・講演録

イベント・講演録

NECグループのDXを担う人材の育成手法とは？

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2025/07/24
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【DX化・AI活用に関する調査】9割以上の企業がDXを推進中。AI導入では「人材不足」や「活用定着」が課題に
ニュース

【DX化・AI活用に関する調査】9割以上の企業がDXを推進中。AI導入では「人材不足」や「活用定着」が課題に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/07/23
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全306件101件〜120件
【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

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【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オフライン

開催日：2026/07/08(水) 15:00 〜 17:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

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【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
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