AI活用に関するコンテンツ情報一覧

【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

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【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
HR LEADERS CONFERENCE2026

セミナー

HR LEADERS CONFERENCE2026

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

形式：オフライン

開催日：2026/09/02(水) 9:30 〜 20:00

提供：株式会社PeopleX
人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

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人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
全324件121件〜140件
AIエージェントがもたらす人事の役割変化とは
コラム・対談・講演録

特別読み切り

AIエージェントがもたらす人事の役割変化とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/11/20
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【調査レポート】“進まぬDX・AI活用”の打開策は？ 専門人材不足の解決に「外部リソース活用」の一手
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【調査レポート】“進まぬDX・AI活用”の打開策は？ 専門人材不足の解決に「外部リソース活用」の一手

  • ジャンル：[派遣・業務請負]オフィス・事務
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：アデコ株式会社
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AI活用による新入社員の定着と 即戦力化のポイント
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AI活用による新入社員の定着と 即戦力化のポイント

  • ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社MAST
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“生成AI時代”に変わる新卒採用戦略―9割が「戦略見直し」、半数超が「採用人数減少」へ。AI化による“求める人物像”の変化は？
ニュース

“生成AI時代”に変わる新卒採用戦略―9割が「戦略見直し」、半数超が「採用人数減少」へ。AI化による“求める人物像”の変化は？

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/11/12
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生成AI研修トライアルキャンペーンと11月合同研修会のご案内【オフィスク】
プレスリリース

生成AI研修トライアルキャンペーンと11月合同研修会のご案内【オフィスク】

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2025/11/10
  • 提供：ストリートアカデミー株式会社
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『AI時代の組織の未来を創るスキル改革 リスキリング 【人材戦略編】』後藤 宗明（著）（日本能率協会マネジメントセンター）
コラム・対談・講演録

書籍・本　紹介／レビュー

『リスキリング 【人材戦略編】』後藤 宗明（著）（日本能率協会マネジメントセンター）

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2025/11/07
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「データでわかる！ 360度フィードバック導入・活用状況」2025年調査結果発表
プレスリリース

「データでわかる！ 360度フィードバック導入・活用状況」2025年調査結果発表

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2025/10/31
  • 提供：株式会社シーベース
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AI採用MAサービス「MyTalent」が累計ナーチャリング数250万件、候補者返信数3.5万件突破
プレスリリース

AI採用MAサービス「MyTalent」が累計ナーチャリング数250万件、候補者返信数3.5万件突破

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2025/10/28
  • 提供：株式会社TalentX
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“人事”のための生成AI活用ガイド～人事領域におけるAI活用の最前線と最新事例を紹介！～
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“人事”のための生成AI活用ガイド～人事領域におけるAI活用の最前線と最新事例を紹介！～

  • ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社 プラスアルファ・コンサルティング
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human resources data technology ai
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「AI採用」とは？ 活用場面・企業事例・メリット・注意点を解説

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/10/21
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【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

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【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

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人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
HR LEADERS CONFERENCE2026

セミナー

HR LEADERS CONFERENCE2026

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

形式：オフライン

開催日：2026/09/02(水) 9:30 〜 20:00

提供：株式会社PeopleX
【今すぐ視聴可】新入社員の離職率が0%に改善した事例から学ぶ〜AI活用と新入社員の定着のポイント
セミナー

【今すぐ視聴可】新入社員の離職率が0%に改善した事例から学ぶ〜AI活用と新入社員の定着のポイント

  • ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
  • 日時：2026/07/30(木) 8:00 〜 2026/09/30(水) 23:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社MAST
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「伊藤レポート」の座長、伊藤 邦雄氏が登壇するオンラインイベント「HR Future Vision 2025」を開催
プレスリリース

「伊藤レポート」の座長、伊藤 邦雄氏が登壇するオンラインイベント「HR Future Vision 2025」を開催

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2025/10/09
  • 提供：株式会社日立ソリューションズ
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生成AI時代の人材育成プログラム
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生成AI時代の人材育成プログラム

  • ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：かんき出版
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人事評価に「不満あり」が7割超、転職意欲にも直結か。AIによる評価で求められる“公平性”と“透明性”
ニュース

人事評価に「不満あり」が7割超、転職意欲にも直結か。AIによる評価で求められる“公平性”と“透明性”

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/09/30
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「人材の最適配置」と「社員の自律的成長支援」を実現――NTTドコモが取り組む人事AIレコメンド基盤「Job-Voyage」
コラム・対談・講演録

第10回 HRテクノロジー大賞（2025年実施） 授賞企業インタビュー

「人材の最適配置」と「社員の自律的成長支援」を実現――NTTドコモが取り組む人事AIレコメンド基盤「Job-Voyage」

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/09/24
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【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断”
セミナー

【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断”

  • ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
  • 日時：2026/01/01(木) 12:00 〜 2026/12/28(月) 12:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社 人的資産研究所
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【無料クーポンあり】　AIとロールプレイできる管理職研修コンテンツをUdemyで公開
プレスリリース

【無料クーポンあり】　AIとロールプレイできる管理職研修コンテンツをUdemyで公開

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/09/18
  • 提供：シンメトリー・ジャパン株式会社
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IBM流「マネージャー起点」の人材育成・活躍支援――キーワードは「自律」と「デジタル」
コラム・対談・講演録

正解がない中で模索する人・組織づくり

IBM流「マネージャー起点」の人材育成・活躍支援――キーワードは「自律」と「デジタル」

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/09/12
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【無料】30分のYouTubeセミナー　企業における生成AI活用のヒント
セミナー

【無料】30分のYouTubeセミナー　企業における生成AI活用のヒント

  • ジャンル：[テーマ別研修]その他テーマ別研修
  • 日時：2025/09/10(水) 12:00 〜 2026/12/25(金) 12:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社ユーキャン
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【採用面接】6割が「面接官」としての研修・トレーニング経験なし。人事の8割が候補者の見極めに課題、AIの普及で新たな困難も
ニュース

【採用面接】6割が「面接官」としての研修・トレーニング経験なし。人事の8割が候補者の見極めに課題、AIの普及で新たな困難も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/09/11
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全324件121件〜140件
【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

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【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
レポートチラ見せ

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若手が辞めない育成とは～ 若手・新人育成の3つの壁と解決の仕組み～

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
HR LEADERS CONFERENCE2026

セミナー

HR LEADERS CONFERENCE2026

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

形式：オフライン

開催日：2026/09/02(水) 9:30 〜 20:00

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