AI活用に関するコンテンツ情報一覧

【実録】 障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

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【実録】 障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

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自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
　【チェックリスト付き】経営と人事制度の戦略、ズレていませんか？10項目で今すぐ診断。

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　【チェックリスト付き】経営と人事制度の戦略、ズレていませんか？10項目で今すぐ診断。

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
全306件141件〜160件
Thinkingsが「2026年卒採用トレンド予測」を発表！ AI活用の本格化による「採用リビルド」が進む
プレスリリース

Thinkingsが「2026年卒採用トレンド予測」を発表！ AI活用の本格化による「採用リビルド」が進む

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/12/06
  • 提供：Thinkings株式会社
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AIキャリア相談室 HERO Me
サービス

AIキャリア相談室 HERO Me

  • ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
  • 提供：株式会社Be&Do
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10分でまるごと理解！ロープレトレーニング
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10分でまるごと理解！ロープレトレーニング

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社LDcube
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【LDcube】ラーニングプラットフォーム「UMU」
サービス

【LDcube】ラーニングプラットフォーム「UMU」

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 提供：株式会社LDcube
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「ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用状況調査」結果とウェビナーのご案内
プレスリリース

「ダイレクトリクルーティングにおける生成AI活用状況調査」結果とウェビナーのご案内

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/11/08
  • 提供：株式会社VOLLECT
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HR総研：「社員のリスキリング」に関するアンケート 結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：「社員のリスキリング」に関するアンケート 結果報告

～「経営層からの発信」や「部門を超えたノウハウ共有」がリスキリングの成果と高い相関～

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2024/11/06
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360度フィードバックシステム「CBASE360」新機能として「AI コメントチェック機能」を実装
プレスリリース

360度フィードバックシステム「CBASE360」新機能として「AI コメントチェック機能」を実装

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2024/10/23
  • 提供：株式会社シーベース
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「生成AIバブル」の時代に求められる従業員リテラシーと組織での対策
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「生成AIバブル」の時代に求められる従業員リテラシーと組織での対策

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2024/10/15
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「学び」と「人・組織」の再構築が始まっている
コラム・対談・講演録

アメリカの「人材開発・組織開発」2024年最新動向

「学び」と「人・組織」の再構築が始まっている

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2024/10/01
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【ChatGPT-4o対応したAIチャットボット「MetisAI®」】
プレスリリース

SAP SuccessFactors導入企業向け　次世代AIチャットボット「MetisAI®」を発表

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2024/09/18
  • 提供：株式会社オデッセイ
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【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

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【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

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自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
【実録】 障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

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【実録】 障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
Thinkingsが提供する「sonar ATS」 導入実績が2,000社、ARRが20億円を突破
プレスリリース

Thinkingsが提供する「sonar ATS」 導入実績が2,000社、ARRが20億円を突破

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/09/04
  • 提供：Thinkings株式会社
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誰しも成長すると信じたからこそ実現できたデジタル人材化――トップダウンとボトムアップ両面で取り組む「全社員DX人材化」
コラム・対談・講演録

第13回 日本HRチャレンジ大賞（2024年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

誰しも成長すると信じたからこそ実現できたデジタル人材化――トップダウンとボトムアップ両面で取り組む「全社員DX人材化」

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2024/08/29
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資料表紙
サービス

保守・運用支援サービス「Ulysses／SuccessCare+」

  • ジャンル：[人事・業務システム]システム導入支援・コンサルティング
  • 提供：株式会社オデッセイ
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アメリカ現地最新情報――ATD ICE2024のセッションから学ぶ「AI」と「人材開発」の関係性
コラム・対談・講演録

アメリカの「人材開発・組織開発」2024年最新動向

アメリカ現地最新情報――ATD ICE2024のセッションから学ぶ「AI」と「人材開発」の関係性

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2024/07/18
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【生成AI】『ChatGPT』の業務活用、BtoB企業の93.7％が効果を実感。ビジネスでの活用例や活用シーン、利用しない企業の理由とは
ニュース

【生成AI】『ChatGPT』の業務活用、BtoB企業の93.7％が効果を実感。ビジネスでの活用例や活用シーン、利用しない企業の理由とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/07/16
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採用管理システムsonar ATS「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」で選出
プレスリリース

採用管理システムsonar ATS「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」で選出

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/07/05
  • 提供：Thinkings株式会社
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企業における“生成AIの業務活用”は進んでいる？ 「肯定派」が32.8％と多数も、活用に必要なノウハウはいまだ定着せずか
ニュース

企業における“生成AIの業務活用”は進んでいる？ 「肯定派」が32.8％と多数も、活用に必要なノウハウはいまだ定着せずか

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2024/07/03
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採用DXソリューション「sonar AI」が 「第13回 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞」を受賞
プレスリリース

採用DXソリューション「sonar AI」が 「第13回 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞」を受賞

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/06/19
  • 提供：Thinkings株式会社
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資料表紙
サービス

Ulysses／人的資本らくらくスタートパック

  • ジャンル：[人事・業務システム]システム導入支援・コンサルティング
  • 提供：株式会社オデッセイ
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資料表紙
サービス

Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン

  • ジャンル：[人事・業務システム]システム導入支援・コンサルティング
  • 提供：株式会社オデッセイ
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全306件141件〜160件
【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

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【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

セミナー

介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/07/23(木) 14:00 〜 15:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

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【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
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