AI活用に関するコンテンツ情報一覧

今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

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今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

セミナー

元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/07(水) 14:00 〜 15:20

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
全356件41件〜60件
【はじめてのAI活用セミナー（採用サイト編）】AIで採用はもっとラクになる。
セミナー

【はじめてのAI活用セミナー（採用サイト編）】AIで採用はもっとラクになる。

  • ジャンル：[採用全般]採用ツール制作
  • 日時：2026/09/25(金) 10:00 〜 10:30
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
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新たな採用・選考手法 ～マンガで応募者との接点強化×AI面接で選考効率化～
セミナー

新たな採用・選考手法 ～マンガで応募者との接点強化×AI面接で選考効率化～

  • ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
  • 日時：2026/08/19(水) 11:00 〜 2026/12/30(水) 18:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社アイエンター
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【生成AI時代、採用は何を変えるべきか？】学生のAI活用率97％。
セミナー

【生成AI時代、採用は何を変えるべきか？】学生のAI活用率97％。

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2026/09/15(火) 10:00 〜 10:30、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
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AIロープレでやる気を引き出す“次世代型育成”を体験！Generalist/LM体験セミナー
セミナー

AIロープレでやる気を引き出す“次世代型育成”を体験！Generalist/LM体験セミナー

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 日時：2026/09/25(金) 15:30 〜 17:00
  • 開催形式：オフライン
  • 開催地：神奈川県／ラゾーナ川崎東芝ビル　共創スタジオ K１
  • 提供：株式会社東芝
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LaKeel HR
サービス

LaKeel HR

  • ジャンル：タレントマネジメント
  • 提供：株式会社ラキール
ダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる
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【人事トレンド調査2026】賃上げ73％、AI活用は4割。人事部の「人員・専門性不足」が課題に
ニュース

【人事トレンド調査2026】賃上げ73％、AI活用は4割。人事部の「人員・専門性不足」が課題に

  • ジャンル：[人材育成・研修]職種別研修
  • 公開日：2026/08/13
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オリックス生命の「AI予測モデル」をもとにした人材配置から紐解く「数値データとの向き合い方」や「経験・勘とのバランス」
コラム・対談・講演録

第11回 HRテクノロジー大賞（2026年実施） 授賞企業インタビュー

オリックス生命の「AI予測モデル」をもとにした人材配置から紐解く「数値データとの向き合い方」や「経験・勘とのバランス」

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2026/08/13
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AI面接は本当に“見極め”られるのか？ -プロ面接官AIが変える採用現場の最前線
セミナー

AI面接は本当に“見極め”られるのか？ -プロ面接官AIが変える採用現場の最前線

  • ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
  • 日時：2026/08/07(金) 12:00 〜 2026/12/24(木) 12:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：レバレジーズ株式会社
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『2026年度 新入社員の会社生活意識調査 生成AI活用意識編』の結果を発表
プレスリリース

『2026年度 新入社員の会社生活意識調査 生成AI活用意識編』の結果を発表

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/08/07
  • 提供：学校法人産業能率大学　総合研究所
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AI面接リンクを作成。応募者はブラウザを開いて話すだけ
サービス

AI面接・採用管理システム QRUU（クルー）

  • ジャンル：面接（手法・評価基準）
  • 提供：株式会社テクヌート
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【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

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【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

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事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

セミナー

ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

ジャンル：［テーマ別研修］人事考課・目標管理研修

形式：オフライン

開催日：2026/10/09(金) 10:00 〜 17:00

提供：株式会社インバスケット研究所
【AI時代のキャリア観】約8割がキャリアプラン見直しを意識。高年収層は「人間性」重視…年収帯で異なる“希少性の高め方”とは
ニュース

【AI時代のキャリア観】約8割がキャリアプラン見直しを意識。高年収層は「人間性」重視…年収帯で異なる“希少性の高め方”とは

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2026/08/04
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新卒採用活動の効率化を実現！キミスカの採用管理
サービス

キミスカの採用管理

  • ジャンル：採用管理システム
  • 提供：株式会社グローアップ
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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は
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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

  • ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社日立ソリューションズ
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HR総研×就活会議：2027年新卒学生の就職活動動向調査（6月）　結果報告　【就職活動編】
HR総研調査レポート

HR総研×就活会議：2027年新卒学生の就職活動動向調査（6月）　結果報告　【就職活動編】

～ESの「AI丸写し」は3％にとどまる、企業の「深掘り面接」の効き目は？～

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/07/28
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ヒューマネージ、人事の意思決定を支援する Humanage AI Intelligence構想を始動
プレスリリース

ヒューマネージ、人事の意思決定を支援する Humanage AI Intelligence構想を始動

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/07/22
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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ヒューマネージ、500万人の適性検査データを活用したAI面接サービス TG-WEB meeの提供開始
プレスリリース

ヒューマネージ、500万人の適性検査データを活用したAI面接サービス TG-WEB meeの提供開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/07/22
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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中堅企業の成長条件とAIネイティブ経営への推進ステップ～自社に即したAI実装モデルで現実を変える～【無料/※参加特典有※2日開催・期間限定の見逃し配信あり】
プレスリリース

ご案内／中堅企業の成長条件とAIネイティブ経営への推進ステップ～AI実装モデルで現実を変える～

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2026/07/22
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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企業のAI活用、「明確な成果」は16.4％にとどまる。成果の出ている企業はデータ基盤整備率が2倍超、“AI投資偏重”の課題も
ニュース

企業のAI活用、「明確な成果」は16.4％にとどまる。成果の出ている企業はデータ基盤整備率が2倍超、“AI投資偏重”の課題も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2026/07/21
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これからは「ホワイトカラーが余る」時代――“余剰人材”から“現場の戦力”に変革する「アドバンスト人材」とは？
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

これからは「ホワイトカラーが余る」時代――“余剰人材”から“現場の戦力”に変革する「アドバンスト人材」とは？

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2026/07/21
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適正人件費管理 　～無駄な人件費が多い日本企業、適正管理の手法解説～
セミナー

適正人件費管理 　～無駄な人件費が多い日本企業、適正管理の手法解説～

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/07/16(木) 0:00 〜 2026/10/31(土) 23:59
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：合同会社ＨＲＭテクノロジー
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全356件41件〜60件
「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

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「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

セミナー

元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/07(水) 14:00 〜 15:20

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

セミナー

ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

ジャンル：［テーマ別研修］人事考課・目標管理研修

形式：オフライン

開催日：2026/10/09(金) 10:00 〜 17:00

提供：株式会社インバスケット研究所
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