HRプロとは企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム「HR SUMMIT 2026 ONLINE」では、採用・育成・マネジメント・DXなど幅広いテーマで有識者の講演が行われる。2026年9月2日・3日・8日・9日にライブ＆ストリーミング配信を行うほか、9月16日～10月21日の期間では一部講演を除きアーカイブ配信を実施する予定だ。本記事では、HRサミット2026の概要や、注目講演の見どころを紹介する。
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テーマは「HR Leadership for the Future」。これからの人事・組織のあり方を考える
AI・テクノロジーの急速な進化や事業構造の変化、人材不足、働き方の多様化など、企業を取り巻く環境は大きく変わりつつある。こうした変化に対して、人事は従来の制度運用や人材支援にとどまらず、経営や組織の変革をどのように主導していくべきだろうか。変化への対応だけでなく、その先にある人事の役割を考える機会として、今年も「HR SUMMIT」が開催される。「HR Leadership for the Future―破壊的変化の時代、HRが未来をリードする」をテーマに掲げる「HR SUMMIT 2026 ONLINE」では、経営課題・戦略的人事、人材育成、組織開発、人事評価・目標管理、採用、HRテクノロジー、ダイバーシティ、健康経営・メンタルヘルス、働き方など、幅広い講演テーマでお送りする。人事部門だけでなく、経営層や事業部門の管理職・マネジメント層も対象としている点が特徴だ。
AIをはじめとするテクノロジーが、人事業務そのものだけでなく“働き方”や“組織のあり方”にも影響を及ぼすなか、人事がどのように経営・事業と接続し、変化を前向きに捉えていくかが、多くの講演で扱われるテーマとなっている。
世界的HRアナリスト・Josh Bersin氏が登壇。AI時代のHRを考える
「世界的HRアナリスト Josh Bersin氏が語る、AI主導で進化するHR～AIスーパーエージェント時代のスーパーワーカー組織と人事の未来～」と題し、AI時代における人材と組織、そしてHRの役割について取り上げる。同講演では、AIによって人の仕事を単純に代替するという見方ではなく、一人ひとりがAIを活用して能力を拡張する「スーパーワーカー」という考え方を軸に、これからの人事・組織のあり方を考える。
そのほかにも、AI時代のリーダーシップや人材データ活用、生成AIを前提とした新人・若手育成など、AIと人材・組織の関係を扱う講演が複数予定されている。
▼「HR SUMMIT 2026 ONLINE」の講演一覧・詳細・お申し込みはこちら
「経営」・「組織」・「キャリア」など多様な視点からHRの未来を考える
「HR SUMMIT 2026 ONLINE」の特徴は、AIやHRテクノロジーだけにテーマを限定していない点にもある。一橋ビジネススクール特任教授の楠木建氏、独立研究者・著作家・パブリックスピーカーの山口周氏、文芸評論家の三宅香帆氏、東京大学名誉教授の養老孟司氏、国立情報学研究所教授の新井紀子氏、東京女子大学特別客員教授・早稲田大学名誉教授の内田和成氏といった顔ぶれからも分かるように、経営・社会・教育・テクノロジーなど異なる領域の多数の専門家が登壇予定だ。
人事制度や人材施策といった個別のテーマだけでなく、経営や組織、人間そのものについて考える視点を取り入れることで、変化する環境のなかでHRが果たす役割を多角的に捉えられる構成となっている。
調査・研究をもとにした専門的なテーマを扱う「NEXT HR LABO」
専門性の高いコンテンツを扱う「NEXT HR LABO」も、HR SUMMITの特徴の一つだ。「NEXT HR LABO」では、一般的なセミナー形式の講演に加え、産学連携による共同調査・研究発表や、HR分野の専門家による調査・研究発表など、人事領域をより深く掘り下げる講演を展開する。具体的には、「“なんとなくうまくいかない組織”はなぜ生まれるのか」、「生成AI時代に、新人・若手をどう育てるか」、「新卒採用における“不平等”の正体」など、現場の人事課題を研究・データの視点から捉えるテーマが予定されている。
企業の事例やノウハウを知るだけでなく、人事・組織に関する課題を構造的に考えたい人事担当者にとっても、参考となるコンテンツと言えそうだ。
9月2日から4日間配信、見逃した講演はアーカイブで視聴可能
「HR SUMMIT 2026 ONLINE」のライブ＆ストリーミング配信は、9月2日・3日・8日・9日の4日間にわたって行われる。一部の特別講演を除き、事前に収録した講演をタイムスケジュールに沿って配信する形式だ。また、9月16日13時から10月21日17時までは、一部講演を除いてアーカイブ配信を実施する。ストリーミング配信で見逃した講演も期間中に視聴できるほか、ストリーミング配信後やアーカイブ配信期間中も新規申し込みを受け付ける。同一時間帯に配信される複数の講演にも申し込めるため、リアルタイムで視聴できなかった講演を後から確認できる点も、オンライン開催ならではの特徴といえる。
なお、すべての講演が参加費は無料で、人事部門・経営層・事業部門の管理職／マネジメント層を対象としている。
HRが担うべき役割を考える機会に
AI・テクノロジーの進化や人材を取り巻く環境の変化によって、人事には従来の制度運用や人材支援を超え、経営・組織の変革を担う役割が求められつつある。「HR SUMMIT 2026 ONLINE」では、AI、人材戦略、組織開発、採用、キャリア、リーダーシップなど幅広いテーマを取り上げ、各分野の専門家がこれからのHRについて考える講演を予定している。
日々の人事課題への対応策を探すだけでなく、変化の時代にHRがどのような役割を担うべきかを考える機会として、各講演を活用してみてはいかがだろうか。
▼「HR SUMMIT 2026 ONLINE」の講演一覧・詳細・お申し込みはこちら
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