AI活用に関するニュース一覧

【図解】よくわかる「社会保険の加入対象」拡大、“変更される4項目”を徹底解説：社労士監修コラム集

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【図解】よくわかる「社会保険の加入対象」拡大、“変更される4項目”を徹底解説：社労士監修コラム集

ジャンル：［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
管理職の疲弊がもたらす～管理職のメンタルヘルス不調を防ぐ人事・健康管理の新常識～

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管理職の疲弊がもたらす～管理職のメンタルヘルス不調を防ぐ人事・健康管理の新常識～

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
組織変革「成功の鍵」は”会議”にある？2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは

セミナー

組織変革「成功の鍵」は”会議”にある？2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは

ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/11/14(金) 0:00 〜 2026/01/15(木) 12:00

提供：アーティエンス株式会社
全58件1件〜20件
オリックス生命、AI活用による人材配置予測モデルを開発。「人と人」「人と組織」の相性を可視化し最適配置を支援
ニュース

オリックス生命、AI活用による人材配置予測モデルを開発。「人と人」「人と組織」の相性を可視化し最適配置を支援

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/12/02
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“生成AI時代”に変わる新卒採用戦略―9割が「戦略見直し」、半数超が「採用人数減少」へ。AI化による“求める人物像”の変化は？
ニュース

“生成AI時代”に変わる新卒採用戦略―9割が「戦略見直し」、半数超が「採用人数減少」へ。AI化による“求める人物像”の変化は？

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/11/12
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人事評価に「不満あり」が7割超、転職意欲にも直結か。AIによる評価で求められる“公平性”と“透明性”
ニュース

人事評価に「不満あり」が7割超、転職意欲にも直結か。AIによる評価で求められる“公平性”と“透明性”

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/09/30
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【採用面接】6割が「面接官」としての研修・トレーニング経験なし。人事の8割が候補者の見極めに課題、AIの普及で新たな困難も
ニュース

【採用面接】6割が「面接官」としての研修・トレーニング経験なし。人事の8割が候補者の見極めに課題、AIの普及で新たな困難も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/09/11
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経営層こそ“生成AIリテラシー”が鍵に──博報堂DYグループが若手主導の「AIメンタリング制度」を導入
ニュース

経営層こそ“生成AIリテラシー”が鍵に──博報堂DYグループが若手主導の「AIメンタリング制度」を導入

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/08/05
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就活生の約2割が「ES作成」に生成AIを常用、通過率100％も。進む二極化とその背景とは
ニュース

就活生の約2割が「ES作成」に生成AIを常用、通過率100％も。進む二極化とその背景とは

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/07/31
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約6割の企業が“海外IT人材”の採用に前向きな姿勢示す。大企業で顕著な「海外人材活用＝現実的な手段」との認識
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約6割の企業が“海外IT人材”の採用に前向きな姿勢示す。大企業で顕著な「海外人材活用＝現実的な手段」との認識

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2025/07/30
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【DX化・AI活用に関する調査】9割以上の企業がDXを推進中。AI導入では「人材不足」や「活用定着」が課題に
ニュース

【DX化・AI活用に関する調査】9割以上の企業がDXを推進中。AI導入では「人材不足」や「活用定着」が課題に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/07/23
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【人事部門のAI活用】人事・労務の3人に1人が「業務にAIを利用」。効率化を実感している割合とは
ニュース

【人事部門のAI活用】人事・労務の3人に1人が「業務にAIを利用」。効率化を実感している割合とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/06/11
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【生成AI】『ChatGPT』の業務活用、BtoB企業の93.7％が効果を実感。ビジネスでの活用例や活用シーン、利用しない企業の理由とは
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【生成AI】『ChatGPT』の業務活用、BtoB企業の93.7％が効果を実感。ビジネスでの活用例や活用シーン、利用しない企業の理由とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/07/16
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25・26卒500人調査から見える学生の内定辞退の5つの型とは

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25・26卒500人調査から見える学生の内定辞退の5つの型とは

ジャンル：［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション

種別：調査データ

提供：株式会社ワンキャリア
新入社員の“定着と戦力化”はどこで決まる？600社が導入した研修設計とは

セミナー

新入社員の“定着と戦力化”はどこで決まる？600社が導入した研修設計とは

ジャンル：［階層別研修］新入社員研修

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/11/13(木) 0:00 〜 2026/02/06(金) 12:00

提供：アーティエンス株式会社
組織変革「成功の鍵」は”会議”にある？2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは

セミナー

組織変革「成功の鍵」は”会議”にある？2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは

ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/11/14(金) 0:00 〜 2026/01/15(木) 12:00

提供：アーティエンス株式会社
企業における“生成AIの業務活用”は進んでいる？ 「肯定派」が32.8％と多数も、活用に必要なノウハウはいまだ定着せずか
ニュース

企業における“生成AIの業務活用”は進んでいる？ 「肯定派」が32.8％と多数も、活用に必要なノウハウはいまだ定着せずか

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2024/07/03
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【HRニュースまとめ】2月26日～3月1日｜コクヨ、新卒初任給を「最大20％」引き上げへ。人事制度の見直しにより人材獲得強化を目指す　ほか
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【HRニュースまとめ】2月26日～3月1日｜コクヨ、新卒初任給を「最大20％」引き上げへ。人事制度の見直しにより人材獲得強化を目指す　ほか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/03/11
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「従業員向け生成AIツール」を明治が運用開始。従業員の知見を掛け合わせ、新たな価値創造と業務効率化の実現を目指す
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「従業員向け生成AIツール」を明治が運用開始。従業員の知見を掛け合わせ、新たな価値創造と業務効率化の実現を目指す

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/02/15
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【生成系AI】転職活動で3人に1人が活用。自己PRや志望動機への活用で「内定獲得率・社数」は2倍以上に
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【生成系AI】転職活動で3人に1人が活用。自己PRや志望動機への活用で「内定獲得率・社数」は2倍以上に

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2023/11/30
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日立、「特許情報分析サービス」により知財情報を生かした経営・事業戦略の立案を支援。特許業務の専門スキル不要で分析可能に
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日立、「特許情報分析サービス」により知財情報を生かした経営・事業戦略の立案を支援。特許業務の専門スキル不要で分析可能に

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2023/10/04
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「AIチャット」認知層のうち6割以上が使用経験あり。業務効率化を期待する一方で、「仕事が奪われる」との懸念も
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「AIチャット」認知層のうち6割以上が使用経験あり。業務効率化を期待する一方で、「仕事が奪われる」との懸念も

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/06/30
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チャットAIを“エンゲージメント向上”に活用した「AI組織改善アドバイザー」をリンクアンドモチベーションが発表
ニュース

チャットAIを“エンゲージメント向上”に活用した「AI組織改善アドバイザー」をリンクアンドモチベーションが発表

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/06/22
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「ChatGPTを活用できる候補者」は“採用意向度”が上がると約4割が回答。業務での活用を予定／意向する企業も6割に
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「ChatGPTを活用できる候補者」は“採用意向度”が上がると約4割が回答。業務での活用を予定／意向する企業も6割に

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/06/01
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経営者が考える「ChatGPT」のビジネス・社会への影響は？ “業務効率化”への高い期待の一方、仕事の消失などを不安視する声も
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経営者が考える「ChatGPT」のビジネス・社会への影響は？ “業務効率化”への高い期待の一方、仕事の消失などを不安視する声も

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/05/12
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有料版『ChatGPT』の利用料金補助制度をソラコムが開始。ビジネスでのAI活用により従業員の新たなアイデア創出を促進
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有料版『ChatGPT』の利用料金補助制度をソラコムが開始。ビジネスでのAI活用により従業員の新たなアイデア創出を促進

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2023/04/14
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全58件1件〜20件
【図解】よくわかる「社会保険の加入対象」拡大、“変更される4項目”を徹底解説：社労士監修コラム集

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【図解】よくわかる「社会保険の加入対象」拡大、“変更される4項目”を徹底解説：社労士監修コラム集

ジャンル：［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
【調査レポート】27卒早期層の就活動向調査

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【調査レポート】27卒早期層の就活動向調査

ジャンル：［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション

種別：調査データ

提供：株式会社ワンキャリア
管理職の疲弊がもたらす～管理職のメンタルヘルス不調を防ぐ人事・健康管理の新常識～

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管理職の疲弊がもたらす～管理職のメンタルヘルス不調を防ぐ人事・健康管理の新常識～

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
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