AI採用に関するコンテンツ情報一覧

内定者の約8割が「入社後の不安」を抱える。内定辞退や早期離職を防ぐため企業にできるサポートとは　ほか｜3月【HRニュースまとめ】

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/04/17

採用管理システムsonar ATSは、4月下旬に 新機能「AI求人作成アシスタント（β）」を公開予定

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/09
• 提供：Thinkings株式会社

AI採用で26卒はどうなる？新卒採用の変革と対応策

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/04/23(火) 13:00 〜 14:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

書籍・本　紹介／レビュー

「ChatGPT」の法的リスクに対して、人事はどのような回避策を講じるべきか

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/01

AI活用の有無が採用活動の成否に影響。活用した81.4％が採用目標数を達成

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/28
• 提供：Thinkings株式会社

書籍・本　紹介／レビュー

人事が押さえておくべき「ChatGPT」を利用する際の法的リスクとは

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/25

新卒採用領域・AI活用による業務改善チェックリスト

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社三菱総合研究所

Syncit（シンキット）

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 提供：株式会社三菱総合研究所

【アーカイブ動画】生成AIを活用したスカウト文の作成術！メタップスHD共催セミナー

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/03/17(日) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社VOLLECT

【アーカイブ動画】効率的な採用のためのChatGPT活用術 〜求人票・スカウト文面・採用相談まで〜

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/01/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社VOLLECT

【AI活用事例】生成AI（ChatGPT）を利用した“業務効率化”の実証実験。AI活用が難しいとされる「採用領域」において効果を確認

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/03/01

【アーカイブ配信】内定辞退率70%→35％に改善した驚異的な採用フロー変更の実態に迫る

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 日時：2024/03/04(月) 15:00 〜 2025/03/04(火) 15:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タレントアンドアセスメント

新たなジョブ「アンバサダー」とデータを組み合わせた採用は、面接やオンボーディングに何をもたらしたか

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第8回 HRテクノロジー大賞（2023年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

新たなジョブ「アンバサダー」とデータを組み合わせた採用は、面接やオンボーディングに何をもたらしたか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/15

2024年必見！最新の人材採用市場動向

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ing-Bwell株式会社

HR総研×ONE CAREER：2025年卒学生の就職活動動向調査　結果報告

～対面形式のプログラムを含むインターンシップを希望する学生が8割以上～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/05

AIは採用活動でどう活かせる？活用場面やメリット・デメリットを簡単解説！

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

『engage・engageプレミアム』の正規取り扱い代理店となりました！

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/12/13
• 提供：株式会社ｂサーチ

AI活用した64％の企業が「AIでの判定」に有効性を実感、86.5%の学生が「AIでの判定」を許容

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/12/05
• 提供：Thinkings株式会社

【生成系AI】転職活動で3人に1人が活用。自己PRや志望動機への活用で「内定獲得率・社数」は2倍以上に

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/11/30