AI採用に関するプレスリリース一覧

人事の引き出しをもう一つ～課題解決のノウハウと編集部厳選サービスが丸わかり

【サービス選びで迷わない、失敗しない】理想の人材に出会えるダイレクトリクルーティングサービスを編集部が厳選
新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

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新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

ジャンル：［人材育成・研修全般］研修内製化

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

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部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
レポートチラ見せ

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必要スキルを可視化し、配置・育成を最適化するスキルマップ実践ガイド

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
全48件1件〜20件
【30名限定】AI面接体験会 in渋谷 ~候補者側と企業側、2つの立場を体験する1時間~ を開催！
プレスリリース

【30名限定】AI面接体験会 in渋谷 ~候補者側と企業側、2つの立場を体験する1時間~ を開催！

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/10/30
  • 提供：レバレジーズ株式会社
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採用管理システム『i-web』、次世代版対話型AI面接サービス『SHaiN』との連携を開始
プレスリリース

採用管理システム『i-web』、次世代版対話型AI面接サービス『SHaiN』との連携を開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/10/27
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』、『PeopleX AI面接』との連携をスタート
プレスリリース

業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』、『PeopleX AI面接』との連携をスタート

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/10/21
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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『コンピテンシー面接の実践2026』 セミナーを開催
プレスリリース

『コンピテンシー面接の実践2026』 セミナーを開催

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/10/16
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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【株式会社bサーチのAI活用とは？採用成果を出す最新支援】
プレスリリース

【株式会社bサーチのAI活用とは？採用成果を出す最新支援】

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2026/10/07
  • 提供：株式会社ｂサーチ
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採用管理システム『i-web』対話型AI選考システム『harutaka AI面接』との連携をスタート
プレスリリース

採用管理システム『i-web』対話型AI選考システム『harutaka AI面接』との連携をスタート

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/10/01
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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一次面接をAIに任せる採用管理「QRUU（クルー）」、10月1日 正式提供を開始
プレスリリース

一次面接をAIに任せる採用管理「QRUU（クルー）」、10月1日 正式提供を開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/10/01
  • 提供：株式会社テクヌート
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【即日解説！】「HR Tech Las Vegas 2026」ラスベガス現地取材報告！
プレスリリース

【即日解説！】「HR Tech Las Vegas 2026」ラスベガス現地取材報告！

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/09/30
  • 提供：レバレジーズ株式会社
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ヒューマネージ、500万人の適性検査データを活用したAI面接サービス TG-WEB meeの提供開始
プレスリリース

ヒューマネージ、500万人の適性検査データを活用したAI面接サービス TG-WEB meeの提供開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/07/22
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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ヒューマネージ、人事の意思決定を支援する Humanage AI Intelligence構想を始動
プレスリリース

ヒューマネージ、人事の意思決定を支援する Humanage AI Intelligence構想を始動

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/07/22
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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【オンボーディング新戦略】新入社員の早期離職・孤立を防ぐ受入実務ガイド：専門家監修コラム集

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【オンボーディング新戦略】新入社員の早期離職・孤立を防ぐ受入実務ガイド：専門家監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

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新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

ジャンル：［人材育成・研修全般］研修内製化

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
レポートチラ見せ

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必要スキルを可視化し、配置・育成を最適化するスキルマップ実践ガイド

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
トヨタテクニカルディベロップメント、JAPAN AI HR導入で書類選考の基準化共通と工数削減を実現
プレスリリース

トヨタテクニカルディベロップメント、JAPAN AI HR導入で書類選考の基準化共通と工数削減を実現

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2026/07/13
  • 提供：JAPAN AI株式会社
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「HUMANAGE SEMINAR 2026」開催のお知らせ
プレスリリース

「HUMANAGE SEMINAR 2026」開催のお知らせ

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/06/19
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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キャリアマート、生成AI利用率97％時代の新卒採用を解説　「会うまでAI、会ってから人」が重要に
プレスリリース

キャリアマート、生成AI利用率97％時代の新卒採用を解説　「会うまでAI、会ってから人」が重要に

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/06/15
  • 提供：株式会社キャリアマート
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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ、JAPAN AI HR導入で面接工数を40%削減
プレスリリース

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ、JAPAN AI HR導入で面接工数を40%削減

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2026/06/03
  • 提供：JAPAN AI株式会社
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AI面接ツール「AI RECOMEN」、採用管理システム「採用一括かんりくん」とシステム連携を開始
プレスリリース

AI面接ツール「AI RECOMEN」、採用管理システム「採用一括かんりくん」とシステム連携を開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/04/20
  • 提供：株式会社アイエンター
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【勘に頼らない採用へ】AI×データで採用のズレを可視化「REVP（レップ）診断」提供開始
プレスリリース

【勘に頼らない採用へ】AI×データで採用のズレを可視化「REVP（レップ）診断」提供開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/03/26
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
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キャリアマート、GROWTH EXPO 2026に登壇
プレスリリース

キャリアマート、GROWTH EXPO 2026に登壇

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/01/26
  • 提供：株式会社キャリアマート
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サポーターズ、ITエンジニア採用に特化した人事担当者向けカンファレンスを7/29-31に開催
プレスリリース

サポーターズ、ITエンジニア採用に特化した人事担当者向けカンファレンスを7/29-31に開催

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/07/03
  • 提供：株式会社サポーターズ
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本書が、これからの採用活動を見直すきっかけとなり、より多くの企業と求職者の“最適な出会い”につながれば幸いです。
プレスリリース

【 書籍出版のお知らせ】「求人を成功に導く、超実践・採用ノウハウ ゼロから始める中途採用の教科書」

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2025/06/25
  • 提供：株式会社ｂサーチ
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AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』、 受験者数40万人を突破！
プレスリリース

AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』、 受験者数40万人を突破！

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]適性検査・ アセスメント
  • 公開日：2025/04/10
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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全48件1件〜20件
新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

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新入社員研修の設計ガイド　～新人が見違えるように自走する、必須７要素と手法を解説～

ジャンル：［人材育成・研修全般］研修内製化

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
【オンボーディング新戦略】新入社員の早期離職・孤立を防ぐ受入実務ガイド：専門家監修コラム集

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【オンボーディング新戦略】新入社員の早期離職・孤立を防ぐ受入実務ガイド：専門家監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

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部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社
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【サービス選びで迷わない、失敗しない】理想の人材に出会えるダイレクトリクルーティングサービスを編集部が厳選
人事の引き出しをもう一つ～課題解決のノウハウと編集部厳選サービスが丸わかり
【サービス選びで迷わない、失敗しない】理想の人材に出会えるダイレクトリクルーティングサービスを編集部が厳選

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