HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流

第22回：給与計算業務はどこまで自動化できるか

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/10/14

オンラインインターンシップ拡大により、 特に地方学生のエントリーが増加していることが明らかに。

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/10/09
• 提供：株式会社ヒューマネージ

来春入社予定者の内定式、 大手人気企業では、約7割が オンライン で開催。

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/10/01
• 提供：株式会社ヒューマネージ

ニトリで働くヒトの声から、独自のHR施策に迫る

【Workday, Inc. 宇田川氏　対談後編】HRテクノロジーは、会社や組織のためではなく、社員のために活用する

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/09/25

日本流グローバル化への挑戦

第18話：「HRテクノロジー大賞」受賞記念セミナー サマリーレポート～Day2・3・4～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/09/23

HRの注目ワード徹底解説

「HRテクノロジー」とは？　どのような種類やメリット、課題があるのか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/17

クラウド型HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 提供：株式会社アクティブ アンド カンパニー

ニトリで働くヒトの声から、独自のHR施策に迫る

【Workday, Inc. 宇田川氏　対談前編】人事システム「Workday」の導入で描く、ニトリが目指す未来とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/09/10

従業員満足度調査　ASQ(アスク）

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]従業員満足度調査
• 提供：株式会社アスマーク

パーソルキャリアとNECが外国人ITエンジニア向け人材採用サービスの実証実験を開始

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/09/02

DXでイノベーションをもたらす人と組織【連載】

DXのトレンドは、非常事態下の今どうなっているのか？（第4回）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/01

新卒採用フォーラム2020 ONLINE 講演録

人事のプロが紐解く新卒採用における先進的成功事例

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/08/25

【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ～3つの視点と7つの選定ポイント～

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カオナビ

人財資源を最大活用する“科学された人事”が目指すデータ活用の未来

HRテックの半歩先──2020年時点での見立て【9】

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/07/20

人財資源を最大活用する“科学された人事”が目指すデータ活用の未来

誤解によって迷走するピープルアナリティクス【8】

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/06/19

HR総研：働き方改革（HRテクノロジー）に関するアンケート　結果報告

HRテクノロジー導入企業は2割、「テレワーク環境への対応」に導入成果ありが7割

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/06/17

対話型AI面サービス『SHaiN』

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 提供：株式会社タレントアンドアセスメント

対話型AI面接サービス『SHaiN』 サービスチラシ

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タレントアンドアセスメント

Withコロナ関連 HR情報

テレワークに役立つHRテクノロジー、アフターコロナを見据えた導入を

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/05/11

人財資源を最大活用する“科学された人事”が目指すデータ活用の未来

人事領域のデータ活用と、AIの「可能性」と「危険性」【6】

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/04/27