HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

研修効果を最大化するには？ 学びを職場で活かす研修設計の秘訣

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 日時：2025/11/04(火) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社LDcube

研修効果を最大化するには？ 学びを職場で活かす研修設計の秘訣

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 日時：2025/12/04(木) 14:00 〜 15:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社LDcube

【研修の効果測定】60％の組織で行えていない "効果測定"のポイントを解説！

• ジャンル：[人材育成・研修全般]研修内製化
• 日時：2025/11/26(水) 14:00 〜 15:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社LDcube

タレントマネジメントシステム連携ガイド～外資系ERP・TMSとの 「連携」「併用モデル」を解説～

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社 プラスアルファ・コンサルティング

無料／人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？社員の特徴・スキル情報の見える化とは

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 日時：2025/10/30(木) 10:00 〜 2026/02/11(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【2025年度版】データでわかる360度フィードバック導入状況

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社シーベース

強い組織をつくる！調査だけで終わらせないエンゲージメント向上のポイント

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2025/10/28(火) 10:00 〜 2026/02/11(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

特別読み切り

「経営」と「人事」の間にある壁をどう壊すか――日本アイ・ビー・エムが示す「人的資本経営のヒント」と「人事のあり方」

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2025/10/27

1社1名様限定で無料判定「性格特性診断（採用・適正配置・部下育成）」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

“人事”のための生成AI活用ガイド～人事領域におけるAI活用の最前線と最新事例を紹介！～

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社 プラスアルファ・コンサルティング

Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が、「harutaka AI面接 」とのAPI連携を開始

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2025/10/20
• 提供：Thinkings株式会社

採用管理システム（ATS）で新卒採用をアジャイルに改善！課題を迅速に発見し、解決策を導き出す方法とは

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社グローアップ

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

【グローアップ　セミナーレポート】 採用管理システム（ATS）の活用で、新卒採用をアジャイルに改善！ 課題を迅速に発見し、解決策を導き出す方法とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/10/17

ソフトバンクと考える！人的資本時代における企業成長のカギとは 科学的人事戦略に向けた人材データ活用

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社 プラスアルファ・コンサルティング

神戸大学 服部教授と紐解く採用課題の本質と解決策～優秀人材の確保を実現する採用CXの5つのファクター

• ジャンル：[キャリア採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社 人的資産研究所

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

神戸大学 服部教授と紐解く採用課題の本質と解決策 ～“優秀人材の確保”を実現する採用CXの5つのファクター～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/10/14

第10回 HRテクノロジー大賞（2025年実施） 授賞企業インタビュー

『KDDI版ジョブ型人事制度』の革新的内容と現場浸透の工夫とは――「153のジョブ細分化×人間力評価×AIフィードバック支援」で自律的スキル開発を促進

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2025/09/30

約100ページ！スカウトサービス徹底比較レポート2025

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社VOLLECT

コラム／「タレントマネジメントはなぜ“うまくいかない”のか」

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2025/09/24
• 提供：ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社

エンゲージメントに向き合う必要性は？「エンゲージメント向上の着眼点」

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2025/09/24(水) 10:00 〜 2026/01/21(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング