新卒採用（2023年卒）に関するコンテンツ情報一覧

【内定式事例集】他社はどうしてる？魅力的な内定式を実施して入社意欲をUP！

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアマート

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第137回 23卒版『採用川柳』・『就活川柳』入選作品から見る、オンライン面接の現場のリアルとは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/31

【アーカイブ配信】導入実績1,000社！なぜsonar ATSに乗り換えるのか？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 日時：2024/05/02(木) 9:00 〜 2024/05/31(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：Thinkings株式会社

7月頭時点で23卒生の95％が内々定を獲得済み。内々定後の「情報提供機会」や「配属先の確約」を重要視か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/25

新卒採用フォーラム2022 ONLINE 講演録

オンライン主流の23卒採用を振り返り、24卒採用を展望する

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/24

HR総研×楽天みん就：2023年卒学生就活動向調査（6月）【就職意識編】結果報告

半数程度の学生が「入社予定先への不安あり」、不安の内容とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/17

23年の「高卒採用」に意欲的な姿勢をとる企業が8割以上に。“若手人材獲得”に向け採用を強化か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/12

【2022年7月】HR総研 調査報告集：「人事の課題と社員サーベイの活用」に関するアンケート結果、ほか

• ジャンル：[人事・業務システム]その他システム
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

HR総研×楽天みん就：2023年卒学生就活動向調査（6月）【就職活動編】結果報告

6月時点で8割以上が内定獲得、「逆求人サイト」を利用した学生は4～5割

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/03

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第136回 2023年卒の新卒採用における各採用活動の“実施時期”や“開催形式”とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/29

社労士が解説する人事と労務

新入社員の早期離職防止のために企業ができる対策とは？ 求人票やインターンシップでのコツを解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/26

2022年度の採用予定、6割以上の中小企業が「前年度よりも増やす」と回答。中途採用での正社員獲得予定が最多に

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/07/25

【開催間近】23卒優秀学生ポテンシャル層の時期別動向に合わせた打ち手のキラーポイントをご紹介！

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/22
• 提供：株式会社イー・ファルコン

HR総研：2023年＆2024年採用動向調査（6月）　結果報告

ターゲット層の変化が拡大、24卒採用でさらなる早期化の見込み

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/20

23卒生、2022年6月時点での「内々定率」は約8割に。半数以上が就職活動を終え、早くも終盤戦の様相か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/19

学生の企業情報収集事情～エントリー前に「○○」を知りたい学生が急増！

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/11
• 提供：株式会社インタツアー

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第135回 2023年卒の新卒採用における“企業規模別”の採用戦略とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/06/30

【新卒採用担当必見】新卒採用代行サービスを選ぶときに見ておきたい10のチェック項目

• ジャンル：[新卒採用]採用代行・アウトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【学生調査データ】 23卒就職活動状況に関するアンケート調査 (2022年4月調査)

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

内定者フォロー事例集

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアマート