HRプロとは【2022年4月】HR総研 調査報告集：「ハラスメント防止」に関するアンケート結果、ほか
掲載日：2022/05/16 ※最終更新日：2022/08/23
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資料の内容
HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 4月」を公開いたしました。
4月発行の本資料は、HR総研で実施した「ハラスメント防止」に関する調査や、「2023年新卒採用動向調査」についてまとめました。
各社各様のHRX（ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション）の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。
【収録内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆HR総研：ハラスメント防止に関するアンケート結果報告
～ハラスメントの根本要因は何か、パワハラ防止法への対応状況は？～
◆HR総研：2023年新卒採用動向調査（3月）結果報告
～ダイレクトソーシング導入は4分の1、採用スケジュールや予算などに特徴が見える～
◆寄稿：レガシーの壁を超える人事の取り組み 第22回
「働き方改革」の壁をぶっ壊す（1）
HRストラテジー 代表 松本 利明
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会社情報
| 社名 | HR総研（ProFuture株式会社） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 |
| 代表者 | HR総研所長 寺澤康介 |
| 資本金 | 3,015万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
