HRプロとは新卒採用のインタビュー・対談一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
新卒採用
|
| 会員限定 | 指定なし |
-
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】伊藤忠商事で新卒採用の最前線に立つ島村氏が語る！ ～これからの新卒採用は、どう進化していくべきか～
労働人口の減少、就活ルールの廃止、さらにはコロナ禍によるオンライン採用の普及。 新卒採用を取り巻く環境が大きく変化する中では、採用手法そのものを進化させ、時代に適応させていかなければならない。 今回...
2022/07/27
新卒採用 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】「自分と企業の価値観の一致」を重視する学生たちに発信していくべき2つの要素とは？ ～“プラスアルファの情報”と“正しく言語化された自社の魅力”
新型コロナウイルスやテクノロジーの発達など、さまざまな要因が影響し、「働き方」「働く価値観」も徐々に変化しつつある。 それは学生も例外ではなく、就職活動における志向性や価値観も変化しており、その変化...
2021/11/02
新卒採用 -
第6回 HRテクノロジー大賞（2021年実施） 授賞企業インタビューオンライン完結型の新卒採用で県外からのエントリー数が5倍に。コロナ禍で実現させる「U・Iターン採用」と「地域活性化」
南国・宮崎の地で、デジタル広告の運用、提案等のコンサルティング業務や、出稿管理、データ集計等のオペレーション業務などを行い、企業のデジタルマーケティングを支援するMANGO株式会社。若者の県外流出など...
2021/10/22
新卒採用 採用全般 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】「マス」から「個」、「待ち」から「攻め」へー調査データから紐解く新卒採用の潮流
急速に進む選考のオンライン化や、学生の意識の変化など、企業の採用活動は大きな転換を迎えています。これまでは、就職ナビサイトなど学生からの応募を「待つ」スタイルが主流でしたが、今後は企業側から直接学生に...
2021/05/26
新卒採用 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】変化する大学のキャリア開発と学生のキャリア意識 ～今こそ企業がアップデートすべき新卒採用への対応とは～
世の中の大きな変化やAI・データサイエンスといったテクノロジーの急速な進展を背景に、政府が提唱した超スマート社会「Society5.0」の到来が予見されている。そんな新しい時代に向けて、学びの在り方や...
2021/05/26
新卒採用 採用全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】加速する新卒採用市場の変化の本質とは何か、企業の採用活動はどう変わるべきか。 「『個』にフォーカスする採用とダイレクトリクルーティングの未来」
経団連の就活ルールの廃止、採用活動期間の早期化・長期化、ジョブ型採用の広がりなど、目まぐるしく変化する新卒採用市場。さらには、少子高齢化による若年層の減少も、採用市場に大きな影響を与えている。2020...
2021/05/26
新卒採用 採用全般 -
命運をわけたリーダーたちの一手中途採用で培ったノウハウを新卒採用に活かし、事業と社員の成長の両立を実現（Chatwork株式会社）
ベンチャー企業では業績が拡大する時、戦力となる人材が足りなくなることが起きがちだ。その際、安易な採用試験を行い、自社にとって様々な意味でデメリットの大きい人材を獲得してしまうケースがある。象徴的なケー...
2020/12/11
新卒採用 キャリア採用 -
Inside HR－人事はここを見ている理系人材を輝かせるため、日本企業に何ができるのか？ 人事やエンジニアなどが立場を越え、座談会で本音を語る／後編【41】
経営者、人事担当者、エンジニア、転職エージェントが「理系人材のやりがい」について語る座談会も、いよいよ最終回です。前回の中編では、「理系人材がやりがいを感じられるのは大企業かベンチャー企業か」、「日本...
2020/11/13
新卒採用 キャリア採用 人材育成・研修全般 -
Inside HR－人事はここを見ている理系人材を輝かせるため、日本企業に何ができるのか？ 人事やエンジニアなどが立場を越え、座談会で本音を語る／中編【40】
前回に引き続き、経営者、人事担当者、エンジニア、転職エージェントが「理系人材のやりがい」について語り合う座談会の中編をお送りします。前編では、それぞれの立場から理系がやりがいを感じるポイントや、理系の...
2020/10/30
新卒採用 キャリア採用 人材育成・研修全般 -
Inside HR－人事はここを見ている理系人材を輝かせるため、日本企業に何ができるのか？ 人事やエンジニアなどが立場を越え、座談会で本音を語る／前編【39】
日本では、理系人材が年々減少しています。第38回（※）でお伝えしたように、日本の学生数約60万人のうち、理系は10万人程度しかいません。しかしDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む現代で、日本...
2020/10/16
新卒採用 キャリア採用 人材育成・研修全般 -
命運をわけたリーダーたちの一手新卒社員の定着率は100%――地域ネットワークづくり、学生との「マッチング」を重視した新卒採用とは（多摩冶金株式会社）
中小企業にとって、特に大卒の新卒採用は様々な壁が立ちはだかる。社内に大企業のような新卒採用に精通した担当者がいる中小企業は少ない。また、会社の認知度やブランド力に課題を抱え、採用するうえでの予算は、大...
2020/08/11
新卒採用 人事・労務全般・その他 -
命運をわけたリーダーたちの一手新卒入社の半数以上が1年で退職した「2015ショック」を乗り越え、8つの改革で定着率向上（株式会社プレシャスパートナーズ）
企業経営にはピンチがつきまとう。特にベンチャー企業で業績が急拡大する際に問題が生じやすい。目立つのは、事業の成長に社員が追い付いていかないこと。この時、社員の不平や不満が職場に浸透し、離職率が高くなる...
2020/04/22
新卒採用 福利厚生・安全衛生 -
これからの新卒採用を考える～大学キャリアセンターインタビュー～第8回 明治大学：就職支援を内製化し、採用市場の変化に素早く対応
明治大学と聞くと「ラグビー」「バンカラ」などの男らしいキーワードを思い浮かべる人も多いのではないだろうか。しかし、現代の若者からは全く異なるイメージを持たれているようだ。 「オシャレであか抜けている学...
2020/04/13
新卒採用 -
これからの新卒採用を考える～大学キャリアセンターインタビュー～第7回 東京女子大学：いまに息づく新渡戸稲造のキリスト教精神
大学にはそれぞれ独自の個性がある。その個性は建学時に播かれ、歴史が培ってきたものだ。 東京女子大学の設立は1918年。今から100年以上も昔、北米のプロテスタント諸教派の援助のもと設立された。新渡戸稲...
2020/03/30
新卒採用 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】学生のホンネは就職活動の連絡に「LINE」を使いたい！ 学生×人事のプロ×LINEによる就活コミュニケーションツール座談会
新卒採用手法の多様化やテクノロジーの進化とともに、企業と就活学生の関わり方が大きく変わりつつある。この数年、特に変化が大きいのがコミュニケーションツール。日程調整や内定者フォローなどでLINE、Twi...
2020/03/18
新卒採用 -
これからの新卒採用を考える～大学キャリアセンターインタビュー～第6回 日本女子大学：女性を取り巻く社会環境を理解するために1年次からキャリア形成科目を開講
日本女子大学は1901年に日本初の女子大学校として誕生。初年度の入学者は222名。この開校により、日本において女性が高等教育を受ける道が開かれた。現在、目白キャンパスと西生田キャンパスには約6,000...
2020/02/25
新卒採用 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】通年採用競争は学生と「長くゆるくつながる」ことで勝ち抜ける。時代の変化に対応するため、人事採用担当者は何をすべきか
2018年10月、経団連から「就活ルール」の廃止が発表され、日本独特の雇用慣行である「新卒一括採用」が変化を迫られている。すぐに大きく変わることはないだろうが、「通年採用」へと舵を切る企業が増えている...
2020/02/18
新卒採用 -
これからの新卒採用を考える～大学キャリアセンターインタビュー～第5回 青山学院大学：進路・就職センター「ONE TEAM」への意識変革と柔軟で創造的な支援プログラムによる、誰も取りこぼさない進路・就職支援へ
青学は表参道に位置する都心型大学だ。表参道ヒルズは複合商業施設だが、観光スポットでもある隣の渋谷駅周辺は大型再開発が進行中だ。学生にはおしゃれなイメージがあるが、青学生の特徴はファッションセンスだけで...
2020/01/27
新卒採用 -
これからの新卒採用を考える～大学キャリアセンターインタビュー～第4回 東京工業大学：理系人材の宝庫、東工大が推進するキャリア教育の先進事例
東京工業大学は、創立から130年を超える歴史をもつ国立大学であり、日本最高の理工系総合大学です。「東工大」と聞けば「理系」「専門性」という言葉をイメージする方も多いのではないでしょうか。 今回は大岡山...
2019/12/19
新卒採用 人材育成・研修全般 -
これからの新卒採用を考える～大学キャリアセンターインタビュー～第1回 立教大学：「キャリアの立教」キリスト教に基づく教育理念を守りつつ、的確に時代変化を先取り
立教大学は、池袋と新座にキャンパスを構えるミッション・スクールです。10学部27学科8専修1コースがあり、学生数は約2万人。伝統的にファミリー意識が強く、OB・OGとの強い紐帯で知られています。洗練さ...
2019/09/09
新卒採用 人事・労務全般・その他