HRプロとは新入社員研修は外部委託と自社実施どちらが正解？違いと選び方
掲載日：2025/12/14
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
外部委託と自社実施の“メリット・デメリット”が7つの視点で分かる
研修会社へ委託する際の流れが“6ステップ”で理解できる
良い研修会社を見極める14項目がまとまっており、そのまま比較に使える
資料の目次
1.外部委託と自社実施の使い分けの重要性2.7つの比較視点（品質・準備負担・ノウハウ・傾向把握・フォロー・方向性・コスト）
3.委託方法 6つのステップ（目的整理〜発注〜振り返り）
4.委託会社選定のポイント（4視点・14項目）
5.会社紹介
この資料は、新入社員研修を「外部に任せるべきか」「自社で実施すべきか」を判断するための視点を分かりやすくまとめています。品質、準備負担、ノウハウ、研修後フォローなど、7つの軸で両者を比較でき、自社に合った形を選ぶための考え方がつかめます。
また、研修会社へ委託する流れも6ステップで具体的に説明されており、初めて委託する企業でも進めやすい構成です。
委託会社を選ぶ際の14項目のチェックリストも掲載されており、研修選定の迷いを減らせる“実務ガイド”になっています。
会社情報
| 社名 | アーティエンス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目５－８ セボン代々木１０５ |
| 代表者 | 迫間 智彦 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 10名未満 |
