【2024年2月】HR総研調査報告集：「2025年卒学生の就職活動動向」に関する調査、ほか

掲載日：2024/03/12

ジャンル：

［新卒採用］インターンシップ

キーワード：

インターンシップ新卒採用（2025年卒）女性活躍推進

資料種別：	調査データ
容量：	3MB（PDF形式）
提供会社：	HR総研（ProFuture株式会社）

資料ダウンロード

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

資料の内容

この資料のポイント!

2025年卒から、三省合意によりインターンシップに関する取り扱いが変わる（※本文参照）など、就職活動における位置づけがより重要なものとなる中で、2025卒の学生はどのようにインターンシップや就職活動に取り組んでいるのだろうか。

今回、HR総研と新卒採用メディア「ONE CAREER」（株式会社ワンキャリア）では「2025年卒学生の就職活動動向」に関するアンケート調査について、レポートをまとめました。ほか、人事の取組みに関するコラムも収録いたしました。ぜひご覧ください。

資料の目次

◆HR総研×ONE CAREER：「2025年卒学生の就職活動動向」調査結果報告
～対面形式のプログラムを含むインターンシップを希望する学生が8割以上～

◆寄稿：レガシーの壁を超える人事の取り組み　第44回
－女性活躍支援のセオリーをぶっ壊す-産休・育休明けに負荷が少ない仕事で時短勤務させればいいとは限らない-－
HRストラテジー代表　松本利明

HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 202４年２月」を公開いたしました。

今月は、「2025年卒学生の就職活動動向」に関する調査結果報告をお届けします。各社各様のHRX（ヒューマンリソース・トランスフォーメーション）の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。

会社情報

社名	HR総研（ProFuture株式会社）
住所	〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル514
代表者	HR総研所長　寺澤康介
資本金	3,015万円
売上高	-
従業員数	-