NEW【2026年5月号】HR総研 調査報告集―「志望企業の選定ポイント」、理系はジョブ型採用支持が急拡大

掲載日:2026/06/10

資料種別: 調査データ
容量: 3MB(PDF形式)
提供会社: HR総研(ProFuture株式会社)
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資料の内容

この資料のポイント!

今回のHR総研 調査報告集は、HR総研と就活会議による
「2027年卒学生の就職活動動向調査(3月)結果レポート 第2報」をまとめました。

●「仕事と会社の魅力」を重視。理系は「仕事内容重視」が約半数、文系は安定性にも関心
●27卒学生の大手企業志向は依然高水準。特に理系・上位大学層で顕著に
●転職容認派は文理ともに過半数。理系・国公立大では定着志向が比較的高め
●理系は専門性を活かす仕事志向が顕著。文系は汎用的能力を重視する傾向も
ほか

資料の目次

●HR総研×就活会議:
2027年卒学生の就職活動動向調査(3月)結果レポート 第2報
~「志望企業の選定ポイント」は文系と理系で異なる傾向。理系ではジョブ型採用支持が急拡大~

HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、
「HR総研 Monthly Report 2026年5月号」を公開いたしました。

今月は、「2027年卒学生の就職活動動向調査(3月)結果レポート 第2報」をお届けします。
各社各様のHRX(ヒューマンリソース・トランスフォーメーション)の一助となれば幸いです。
是非ご活用ください。

**

2026年春、企業の新卒採用活動は一層早期化・多様化が進み、
2027年新卒学生(以下、27卒学生)たちは一層スピード感のある就職活動を迫られています。
学部1年生や2年生の頃から就職活動を見据えた活動をする学生も一定数おり、
自身のキャリアデザインの解像度を高めながら、
自分に合った仕事や企業に出会うために活動しています。

このような最新の就活動向を把握し、企業の効果的な採用戦略に有用な情報を発信すべく、
HR総研と「就活会議」(就活会議株式会社)では、
27卒学生を対象に2026年3月初旬時点の「就職活動」と「就職意識」に関するアンケートを実施しました。
前回の「就職活動」に関する第一報に続いて、
本レポートでは、第二報として主に「就職意識」に関する調査結果について報告します。

会社情報

社名 HR総研(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
代表者 HR総研所長 寺澤康介
資本金 3,015万円
売上高 -
従業員数 -
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