HR総研では、「人事領域の開かれた調査機関」であるために、HR領域の団体・企業・調査機関と連携して調査を実施しています。
今月は、楽天みん就と共同実施した「学生の就職活動に関する動向調査【就職意識編】」、HR総研で実施した「多様な働き方実施状況に関するアンケート【女性活躍推進、外国人採用編】」、「テレワーク下における人事評価の実態調査」について、調査レポートを発表しました。
1社でも多くの皆さまにご覧いただき、調査結果を共有することで、各社各様のHRX(ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション)にお役立ていただければと思います。
また、HR総研では、HR業界の有識者による「コラム」や「対談記事」も掲載しています。
本テーマに関する新しい視点や知見を得る一助となりましたら幸いです。よろしくお願い申し上げます。

【収録内容】
◆ミニ調査:テレワーク下における人事評価の実態調査
〜テレワークに対応した人事評価制度に、「変更済み」は少数も、「検討中」を合わせると半数近く〜

◆HR総研×楽天みん就:2022年卒学生の就職活動動向調査 結果報告【就職意識編】
〜就職を希望する企業規模、文系と理系の意識差が拡大、転職意欲は?〜

◆HR総研:多様な働き方実施状況に関するアンケート結果報告【女性活躍推進、外国人採用】
〜女性管理職比率10%以上の企業、大企業でも3割〜

◆対談 「DX人材の採用・育成はなぜうまくいかないのか」 日本最大級のAI開発コンペサイトSIGNATE 夏井COOと語る(ゲスト:株式会社SIGNATE 取締役副社長COO 夏井 丈俊 氏)

◆寄稿 レガシーの壁を超える人事の取り組み 第12回
仕事ができない人材の活用のレガシーの壁をぶっ壊す!
HRストラテジー 代表 松本 利明

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

グローバル人材を採用したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 HR総研(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
代表者 HR総研所長 寺澤康介
資本金 3,015万円
売上高 -
従業員数 -