HRプロとは雇用調整正しく理解していますか？～本当の意味と実施に必要な３つのポイント～
掲載日：2023/02/17
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
雇用調整の正しい意味と、実施するうえで押さえるべきポイントを解説いたします！
資料の目次
・企業を取り巻く不安定な現状・雇用調整の「本当の意味」とは？
・雇用調整のパターン
・雇用調整における 3 つのポイント
・雇用調整における実務上の課題とは？
・おわりに
先の読めない社会情勢のなか、雇用調整の必要性に迫られている企業も少なくありません。
ただ、雇用調整には「人員削減」以外にも幅広い選択肢があり、手続きもさまざまです。
雇用調整の正しい意味と、実施するうえで押さえるべきポイントを解説します。
会社情報
| 社名 | マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階 |
| 代表者 | 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | 連結決算のため非公開 |
| 従業員数 | 3,100人 ※子会社含む（2023年4月現在） |
