HRプロとはNEW生成AI活用研修
掲載日：2026/09/15
サービス基本情報
| 時期・期間： | お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 登録者数： | - |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国(※同業外) |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 見積例：550,000円～／月（税込） |
| 提供会社： | 株式会社タナベコンサルティング |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
生成AIの使い方を理解し、自社業務への活用イメージを掴む「生成AI活用研修」
●概要
現代の経営環境は、技術革新や市場の急速な変化、人材獲得競争の激化など、予測困難な要素が複雑に絡み合っています。
このような変革期において、AI技術、特に生成AIの戦略的な活用は、企業の持続的成長と競争優位の確立に不可欠です。
生成AIの潜在力を最大限に引き出し、戦略に組み込むためには、経営層および従業員のAIリテラシー向上が急務となっています。
●AIリテラシーを高めるポイント
１．「まず使ってみる」を後押しする
やみくもに禁止するのではなく、理解を深めることが重要です。基本的な使い方から始め、徐々に高度な活用につなげていくため、全社員が「まず使ってみる」体験を通じて、自然とAIツールを日常業務に取り入れていく環境づくりを推進します。
２．具体的な業務への応用イメージをつける
定型文書作成、データ分析、アイデア発想など、部門ごとの実践的な活用例を共有することで、「AIと共に働く」イメージを醸成します。
小さな成功体験を積み重ね、各自が自分の業務に合わせた活用法を見つけられるよう支援します。
３．適切なガイドライン運用でリスク管理を徹底する
過度な制限ではなく、安全かつ効果的な活用のための明確な指針を提供します。機密情報や個人情報の取り扱いなど、リスク管理と生産性向上のバランスを取ったルール作りを行うことで、企業のブランド価値を守りながらイノベーションを促進します。
●業務・部門ごとの課題に応じたAI活用例
・営業：提案力向上・商談時間の 短縮・受注率の向上
・人事：採用業務の効率化・評価の標準化・育成の質向上
・財務・経理：入力・確認作業の削減・ ミス低減・月次決算の早期化
・総務：情報検索の効率化・ 問い合わせ対応の負担軽減
・マーケティング：コンテンツ制作の スピード向上・施策の質向上
・製造・生産：現場作業の効率化・品質向上・トラブル対応の迅速化
・情報システム：開発生産性向上・ナレッジ活用・ドキュメント作成の効率化
・その他：メール・文書作成要約・生成・整理、アイデア出し
生成AI活用研修の全体像
●目的：生成AIの基本的な機能と使い方の理解および自社業務への活用方法と推進のための優先順位を整理
●研修期間（例）：半日×2回開催
●研修内容（例）
【第1回】
○研修のゴール：生成AIの仕組みや使い方を理解する
○主なカリキュラムのポイント
・講義「生成AIの概念・仕組み・使い方」
生成AIの概念や基礎的な機能、さらには使用上の注意点を解説します。
・個別ワーク１「生成AIの基本機能について」
生成AIを使用し、操作しながら初歩的な使い方を学びます。
・個別ワーク２「生成AIでできることを体験」
様々なケーススタディを用いて、生成AIを体験することにより実務に活かすイメージを膨らませます。
【第2回】
○研修のゴール：業務に活かす内容と優先順を整理する
○主なカリキュラムのポイント
・講義「生成AIを活用した業務改善・効率化」
生成AIを活用した業務改善・効率化の考え方や実践事例を解説します。
・グループワーク「生成AIの業務への活用と優先順位」
第1回で体験した生成AIをもとに、自社のどの業務に活用するのか、どこから手を付けるのかを整理します。
・全体発表と講評
各グループで整理した内容を全員にシェアをするとともに、タナベコンサルティングより講評を行います。
よくある質問
- Q.導入前に相談することは可能でしょうか。
- A.専門コンサルタントとのご面談機会をご準備させていただきます。ご状況に応じて最適な研修をご提案させていただきます。
- Q.対応できるエリアは限定されているのでしょうか。
- A.国内は全エリア対応しております。海外拠点はコンサルティングサービス対象外になります。
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 145億43百万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 902名（2025年7月1日現在） |
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