HRプロとは【サービス資料】次世代幹部養成プログラムサービス概要ー経営意識の醸成とキャッシュフロー経営の実践ー
掲載日：2023/06/14
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
【サービス資料】
次世代幹部養成プログラムサービス概要
ー経営意識の醸成とキャッシュフロー経営の実践ー
資料の目次
●資料内容 次世代幹部養成プログラムサービス概要・企業成長のKFS(Key Factor for Success ）となっている「人材」
・経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online 」
・研修スケジュール
・FCC Academy Cloud （ゲームの事前インプットコンテンツ
・ゲームのフィードバックとご報告
など
【サービス資料】
次世代幹部養成プログラムサービス概要
ー経営意識の醸成とキャッシュフロー経営の実践ー
●企業成長のKFS(Key Factor for Success ）となっている「人材」
一般社団法人日本能率協会の「日本企業の経営課題2021 （回答数 517 社） 」によると、
１．管理職層のマネジメント能力向上
２．組織風土（カルチャー）改革、意識改革
３．次世代経営層の発掘・育成
が上位となっており、近年「次世代経営層の発掘・育成」が課題として顕著になってきています。
その理由として、“企業の事業承継”があり、後継者問題だけではなく、その後継者を支える経営幹部人材も世代交代と
なっており、その幹部人材の発掘・育成が、企業の喫緊の課題であるとともに、次の成長に向けて KFS となっています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●資料内容 次世代幹部養成プログラムサービス概要
・企業成長のKFS(Key Factor for Success ）となっている「人材」
・経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online 」
・研修スケジュール
・FCC Academy Cloud （ゲームの事前インプットコンテンツ
・ゲームのフィードバックとご報告
など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介！
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
※その他、お困りごと、お知りたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
