[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価

360度診断 リーダーシップ/マネジメント行動の多面評価プログラム



リーダーシップやマネジメント行動に関する自己評価と他者評価(上司・同僚・部下後輩・顧客・取引先)を行い、傾向性やギャップを明らかにし、普段気づかない自己の行動特性を再認識させます。
本プログラムの実施後に、面談や、フィードバックスキル、コーチングスキル等のトレーニングを組み合わせて実施することで、行動変容が一層促進されます。

行動変容や能力開発のほかにも、企業方針や組織風土の浸透手段として、また上司にとっての人事評価の補完情報としても活用いただけます。
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解決できる課題

社員のリーダーシップを強化したい

管理職の能力を高めたい

会社情報

社名 株式会社 マネジメント サービス センター
住所 (本社)
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-47-9
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円(MSCグループ)
売上高 非公開
従業員数 正社員 181名(うちコンサルタント75名) 契約コンサルタント:248名 ※2019年4月現在