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EAC 経営幹部・次世代リーダーの能力開発を効果的に加速化



EAC(エグゼクティブ・アクセラレーション・センター)は、組織の人材の質を主要な幹部職の役割や責任と比較して診断する優れた手法です。

MSC/DDIで効果が実証済みのアセスメントツールや手法(マネジメント/リーダーシップのシミュレーション、面接、多面評価システム、パーソナリティ診断、その他のリーダーシップ・スキルの尺度)を組み合わせ、幹部社員の能力を精度高く診断します。
受講者は、さまざまな経営課題のシミュレーションを体験でき、今後の経営幹部としての準備度を把握することができます。
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解決できる課題

評価制度を見直したい

人事評価(アセスメント)力を高めたい

人事戦略を再構築したい

会社情報

社名 株式会社 マネジメント サービス センター
住所 (本社)
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-47-9
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円(MSCグループ)
売上高 非公開
従業員数 正社員 181名(うちコンサルタント75名) 契約コンサルタント:248名 ※2019年4月現在

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