HRプロとはNEWグローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2025 メインレポート
掲載日：2025/05/12
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
＜概要＞
～信頼なき時代のリーダー戦略 — グローバル調査で見えた人材危機とその対策～
世界最大規模のリーダーシップ調査から見えてきた、リーダー不信と後継者不足の危機――あなたの組織は対応できていますか？
本レポート『グローバルリーダーシップフォーキャスト2025』は、
世界50カ国以上・24業界・10,000人を超えるリーダーと人事担当者の声をもとに、
今後のリーダーシップに求められる変化と対策を網羅的にまとめた、世界最大級の調査報告書です。
調査では、直属の上司への信頼が過去2年で46％→29％に低下、ストレスを理由に40％のリーダーが離職を検討中、
目的意識を失った管理職が増加…など、現場で起きている「見えない危機」が次々と可視化されています。
さらに、AI導入の成否は経営陣への信頼に左右されることや、能力開発の機会がない場合に優秀な人材が3.7倍も離職しやすくなることなど、人材戦略の遅れが致命的なリスクにつながる現状が浮き彫りになりました。
変化の激しい時代において、優れたリーダーをどう育て、定着させ、次世代へつなぐか――その答えがここにあります。経営層・人事部門必読の戦略資料、今すぐご確認ください。
＜注目トピックス＞
・信頼を再構築するための4つの行動原則
・将来に必要なスキルとその習得状況
・リーダー供給体制を強化する人事戦略
・CEOが直面する「人材確保 vs. コスト削減」のジレンマと打ち手
会社情報
| 社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 脇田 幸子 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員 215名（うちコンサルタント60名） 契約コンサルタント：192名 ※2025年4月現在 |
