HRプロとは職種別研修の人事トレンドニュース一覧
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職種別研修
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データで見えた「AIと上司の役割分担」—マネジャーに求められる感情的関与とはNEW
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（以下、同社）は2026年4月22日に、調査「AI活用が変える職場とマネジメント業務調査」の分析結果を発表した。本調査は、2026年1月に企業に勤務する正...
2026/04/23
職種別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
サイバーエージェントが「リスキリングセンター」を設立し、エンジニアのキャリアアップを支援
株式会社サイバーエージェント（以下、サイバーエージェント）は2021年11月24日、キャリアアップ支援を行う組織「リスキリングセンター」を、同日に設立したと発表した。同センターは、同社エンジニアが新言...
2021/11/29
職種別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
「デジタル人材の志向性」とは。非デジタル人材層における潜在的なデジタル志向を調査
人材コンサルティング企業のデロイト トーマツ グループは2020年5月、「デジタル人材志向性調査」の結果を発表。この調査は、約3万人を対象としたスクリーニング調査、および約3,700人を対象としたアン...
2020/06/12
職種別研修 人事・労務全般・その他 -
経理財務・会計担当者の8割以上が、緊急事態宣言後も業務のために出社。「経理部門のテレワーク状況調査」
株式会社マネーフォワードのグループ会社であるMF KESSAI株式会社は、2020年4月、緊急事態宣言後のテレワークの対応状況を把握する目的で実施した「経理部門のテレワーク状況調査」の結果を発表。調査...
2020/05/15
職種別研修 -
採用時の「面接評価シート」活用について
採用時の面接の際、「面接評価シート」は使っていますか？ 「面接中に書きながらだと、相手の顔をよく見て話せない」、「応募者に緊張感を与えたくないから、面接評価シートは持ち込みたくない」……そんな声をよく...
2020/04/17
新卒採用 階層別研修 職種別研修 -
大企業のミドル層に向けキャリアの自律促進をサポートする新サービスが開始
大企業で働く40～50代のキャリアオーナーシップ醸成を支援する株式会社ライフワークスと、社内外の人材活用を支援するエッセンス株式会社が、2019年12月、業務提携開始を発表した。「キャリアチャレンジi...
2020/02/26
キャリア採用 職種別研修
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