HRプロとは未来創造ワークショップ
掲載日：2026/03/09
サービス基本情報
| 実績社数： | 非公開 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 費用： | 30万円～ |
| 提供会社： | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
このサービスのポイント
① 過去・現在・未来を旅するワークショップ
全員が納得感を持って共有できる未来のビジョンを共に描き出します。
② 全員参加で「未来を共創する」対話プロセス
正解のない倫理的テーマについて当事者として深く議論し、多角的な視点と思慮深い判断力を養います。
③ 「自分ごと」の行動に繋げるコミットメント
明日からの具体的なアクションを宣言することで、組織変革に向けた確実な第一歩を踏み出します。
組織の羅針盤を、メンバー全員の手で創り上げる
以下のような課題をサポートします。
◇経営陣が掲げるビジョンや理念が、現場の社員に浸透・共感されておらず、組織に一体感がない。
◇過去の成功体験から抜け出せず、環境変化に対応するための変革が進まない。
◇社員が現状維持を望み、未来志向の議論が生まれない。
◇社員が日々の業務に追われ、自社が社会に提供している価値や、働くことの意義を実感できていない。
結果として、エンゲージメントが低下している。
これらの課題について、組織変革につながる解決策をご検討の際は、専門コンサルタントへお問い合わせください。
本プログラムは、組織の未来への羅針盤をメンバー全員で創り上げる、2日間の対話型ジャーニーです。初日は、個人と組織の歴史を紐解く「年表づくり」を通じて、組織が大切にしてきたDNA（過去）を再発見し、現状（現在）への共通認識を築きます。
ワールドカフェ形式の対話で未来への発想を広げた後、2日目は、その理想の未来像を創造的な手法で具体的に描き出します。ワークショップの最後は、未来を他人任せにせず、「私が行うこと」として一人ひとりが具体的なアクションを宣言。共有されたビジョンを、明日からの「自分ごと」の行動へと繋げます。
プログラムの例
事例紹介・導入企業の声
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長く勤めて忘れかけていた、この会社が元々持っていた大切な価値観を、皆との対話で再発見できた。自分の仕事と会社の歴史が繋がり、改めて誇りが持てた。
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入社して間もなく、会社の未来について語る機会があるとは思わなかった。先輩方の想いを知り、自分もこの組織の一員として未来を創っていきたいと強く感じた。
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部署ごとにバラバラだった未来へのイメージが、この2日間で一つの鮮明なビジョンに収束していく様に感動した。これからは、この共有されたビジョンを基軸に、迷いなくチームを導けると思う。
よくある質問
- Q.講師はどんな方ですか？
- A.弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
- Q.自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか？
- A.はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
会社情報
| 社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 青木仁志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 53億円（2023年9月末時点 アチーブメントグループ決算） |
| 従業員数 | 40 |
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