労務・就業管理の課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

タイムマネジメントスキル研修

成果を生みだす時間術！多忙から脱却し、効率的な業務遂行スキルを学ぶ

日々の業務に追われる状況から脱却し、限られた時間の中で最大の成果を出すためのタイムマネジメントスキルを習得するプログラム

カテゴリ：
スキルアップ研修＞ビジネススキル研修
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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多様な働き方に対応するなら「TeamSpirit 勤怠」

カテゴリ：

勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- テレワークを増進したい
提供：

株式会社チームスピリット

実績社数：

2000社以上
登録者数：

70万人以上
地域：

全国
費用：

月額20,000円（50ユーザ）~

多様な働き方に対応するなら「TeamSpirit 勤怠」

TeamSpirit 勤怠なら大手優良企業様の豊富な導入実績で安心。最新の法令対応や働き方の変化に素早く対応します。

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カスタマーハラスメント eラーニング

カテゴリ：

ハラスメント防止・対応
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

株式会社LDcube

実績社数：

詳細はお問合せ
地域：

全国
費用：

1ID 3,000円/月～

2026年度カスハラ対策は企業の“義務”に

2026年10月より、全ての企業で対象・法的義務となります。社員への一斉周知・知識定着に向けたカスタマーハラスメントeラーニングです。

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リシテア勤怠管理ソリューション

カテゴリ：

勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
提供：

株式会社日立ソリューションズ

実績社数：

1,820社以上
地域：

全国
費用：

個別お見積り

クラウド/オンプレミスが選べ、あらゆる業種、業態、勤務形態に対応！

●大企業事例多数●豊富な導入実績に裏付けされたノウハウ●4,000を越すパラメータによる高い汎用性●人事労務業務専門のSE集団のサポート

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日経電子版福利厚生ご活用

カテゴリ：

福利厚生の設計・導入・推進
解決できる課題：
- 福利厚生を充実させたい
提供：

株式会社日本経済新聞社

実績社数：

30,000社以上
地域：

全国
費用：

1名あたり月額税抜3,889円～

社員の学びを後押しする、これからの福利厚生

日経電子版を活用した「学び」の福利厚生で、従業員エンゲージメント向上と社員の成長を支援します。

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ハラスメント研修【全社員／管理職対象】

カテゴリ：

ハラスメント防止・対応
解決できる課題：
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

※詳細はお問い合わせください

よりよいチーム・職場づくりを目指す令和のハラスメント研修

さらば、座学スタイルでNG例を学ぶハラスメント研修。ディスカッションやグループワークでコミュニケーションの重要性が学べます。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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ミドルシニアの再就職に強い、マンパワーグループの「再就職支援サービス」

カテゴリ：

労務コンサルティング活用
解決できる課題：
- 育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい
提供：

マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

-

国内8万人以上の実績　定着率98%を誇る信頼の再就職支援サービス

貴社を退職される方の再就職を支援するサービスです。キャリアコンサルティングや進路・求職アドバイスを通じて納得の進路決定をサポートします。

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働き方改革コンサルティング【抜本的対策】

カテゴリ：

多様な働き方・リモートワーク
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- ストレスチェックを実施・強化したい
- 長時間労働への対策を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

コア（付加価値）業務を定義・集中により、真の働き方改革を！

低付加価値業務の「やめる・改める」を決め、社員の人数を変えずに、出来高の向上を実現します。

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成果を出し続けるために、人が壊れない組織をつくる【メンタルヘルス支援】

カテゴリ：

メンタルヘルス・EAP
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

アーティエンス株式会社

実績社数：

20社～
地域：

全国
費用：

20万円～※企業規模によって異なります

成果を出し続けるために、人が壊れない組織をつくるメンタルヘルス支援

不調対応にとどまらず、キャリア・関係性・育成まで幅広く支援。人事と連携し、組織課題の予防と安定運営を支えます。

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リモートワークの勤務実態の把握！ログ監視ツール『Watchy』

カテゴリ：

多様な働き方・リモートワーク
解決できる課題：
- テレワークを増進したい
提供：

株式会社スタメン

実績社数：

150社
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

在宅勤務・リモートワークの勤務実態の把握で公平な人事評価に繋げる！

1台1機能50円〜！コスパ良くリモートワーク監視を実現！隠れ残業やサボりの実態把握から、情報の持ち出し防止まで対応できるクラウドサービス！

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従業員支援プログラム（EAP）　「はたらく人と組織」に課題解決策を提供

カテゴリ：

メンタルヘルス・EAP
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
- 福利厚生を充実させたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

-
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

個別にお見積もりいたします

心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に課題解決策を提供

EAPを活用した人・組織の課題への適切な対応は、事業を支え推進する組織の土台作りにつながります。

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成果を生みだす時間術！多忙から脱却し、効率的な業務遂行スキルを学ぶ

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多様な働き方に対応するなら「TeamSpirit 勤怠」

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2026年度 カスハラ対策は企業の“義務”に

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クラウド/オンプレミスが選べ、あらゆる業種、業態、勤務形態に対応！

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社員の学びを後押しする、 これからの福利厚生

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よりよいチーム・職場づくりを目指す令和のハラスメント研修

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国内8万人以上の実績 定着率98%を誇る信頼の再就職支援サービス

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コア（付加価値）業務を定義・集中により、真の働き方改革を！

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成果を出し続けるために、人が壊れない組織をつくるメンタルヘルス支援

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在宅勤務・リモートワークの勤務実態の把握で公平な人事評価に繋げる！

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心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に 課題解決策を提供

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2026年度カスハラ対策は企業の“義務”に

社員の学びを後押しする、これからの福利厚生

国内8万人以上の実績　定着率98%を誇る信頼の再就職支援サービス

心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に課題解決策を提供