◆今、職場でどのような人がどのような負の感情を持っているか

 高度経済成長期から続く産業構造、ビジネスモデルの転換が迫られていることや、人員削減が恒常的に実施され、労働生産性が向上しても雇用者の報酬が上がらないため、従業員の企業への不信感が増大していることなど、産業や雇用のシステムが大きく変化している。その中で、今、職場に負の感情を強く持った人が増えているのではないか。

この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。

HRプロ会員の方はこちらから

まだ会員でない方はこちらから

登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!

HRプロとは

この記事にリアクションをお願いします!