林 明文氏
合同会社HRMテクノロジー代表、明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科客員教授、株式会社トランストラクチャ顧問
〈経歴〉
1987年4月 監査法人系、コンサルティング会社にて、人事コンサルティング部門のシニアマネージャーとして数多くのプロジェクトに参加
1996年8月 再就職支援会社の新規立ち上げに参加。代表取締役社長を務める。7年後に500人規模の会社となり、米国、ナスダック上場企業ライトマネジメント、コンサルタンツに売却。その後相談役となる。
2002年4月 人事コンサルティング会社株式会社トランスストラクチャを設立。以降、17年間代表取締役CEO、2019年より会長、現在は顧問を務める。
2016年9月 明治大学専門職大学院グローバルビジネス科客員教授に就任。
2018年4月 経営、人事関連の調査分析会社、合同会社HRMテクノロジーを設立。代表を務める。
主に調査研究の成果を書籍やYouTubeなどで広く発信をしている
〈著書一覧〉
「マンガ 十年後の衝撃」 Amazon出版2025年
「間違いだらけの人事指標」 Amazon出版2025年
「人事の重要指標総覧とアニュアルレポート」 共著 Amazon出版2024年
「マンガ 人事改革」 Amazon出版2024年
「女性活躍推進の重要論点」 Amazon出版2024年
「ラストチャンスの人事改革」 Amazon出版2024年
「適正人件費管理概論」 Amazon出版2024年
「人事のポートフォリオ・パフォーマンス理論」 Amazon出版2024年
「人事データ見方・使いかた」 共著 中央経済社2024年
「2030年の人事管理」 共著 中央経済社2021年
「経営力を鍛える人事データ分析30」 共著 中央経済社2017年
「新阪 人事の定量分析」 共著 中央経済社2016年
「企業の人事力」 ダイヤモンド社2014年
「合理的人事マネジメント」 中央経済社2014年
「人事の定量分析」 中央経済社2012年
「人事マネジメント３０講」 電子出版2012年
「よくわかる希望退職と退職勧奨の実務」同文館出版2011年
「適正人員・人件費の算定実務」共著 中央経済社2010年
「雇用調整実行マニュアル 【マニュアルシリーズ】」すばる舎2009年
「CFOハンドブック」共著 中央経済社2006年
「人事リストラクチャリングの実務: 人員削減の効果的な進め方」実業之日本社2000年
HRプロとは