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＜10万人の1on1実態調査レポート先行報告＞その1on1は、行動接続されているか。

― 事業成果と個の成長を左右する行動接続の構造 ―

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キーワード：

組織強化・チームビルディング

1on1

管理職

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） Zoomのウェビナー形式
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社KAKEAI

このセミナーの主な対象者

1on1を成果・行動につなげたい人事・事業部・管理職の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/06/24(水) 12:00 〜 13:00NEW

Googleカレンダーに登録

申込締切：2026/06/24(水) 12:00
キャンセル受付締切：2026/06/24(水) 12:00
定員：100名

申込む

セミナー概要

多くの企業で、1on1をはじめとする「上司との定期的な面談」の重視・改善が進む一方、実施していても事業成果や個の成長につながらないという気づきや、行き詰まり感が広がっています。
本セミナーでは、10万人の1on1実態調査レポートの先行報告として、実施頻度・時間・動機・話題などと比較して、成果・成長への影響が際立って大きいことが確認された「行動接続*」に着目します。

‍
調査から見えたのは、「1on1で終わる1on1」と、事業成果や個の成長につながる「マネジメントの発揮シーンとしての1on1」との分岐です。
二極化・形骸化しがちな1on1、しかし手段として決して軽視できない〝そのシーン〟を、いかに機能させるか。その構造を速報版として解説し、1on1を“実施する施策”から、成果と成長につなげるマネジメントの起点へと捉え直すための視点をお届けします。
‍

＊行動接続とは、面談での対話や関わりが、メンバー本人の次の具体的な行動や、行動につながる思考の変化に結びついている状態を指します。

プログラム

2026年6月24日（水）／12:00-13:00

オンライン/無料

登壇講師

本田英貴氏
株式会社KAKEAI　代表取締役

筑波大学卒業後、2002年に株式会社リクルート入社。商品企画、グループ全体の新規事業開発部門の戦略スタッフ等を経て、（株）電通とのJVにおける経営企画室長。その後、（株）リクルートホールディングス人事部マネジャー。人事では「ミドルマネジメント層のメンバーマネジメント改善施策」や「Will,Can,Must・人材開発委員会・考課・配置等のデジタル化」を担当。2015年リクルート退職後、スタートアップ数社での役員を経て2018年4月（株）KAKEAIを創業。

会社情報

社名	株式会社KAKEAI
住所	東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル11階
代表者	皆川恵美
資本金	12億3,824万円（資本準備金含む）
売上高	非公開
従業員数	80名

組織強化・チームビルディング

1on1

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