HRプロとはメンバーの成果創出と成長を促す"対話"とは
掲載日：2026/04/13
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
業務ミーティング、評価面談、キャリア開発面談、1on1。
それぞれ実施しているものの、「つながっていない」と感じることはありませんか？
・面談ごとに扱う内容がバラバラで、つながりがない
・キャリアの話をしても、その場限りで終わってしまう
・面談の内容が次の行動や成果につながらない
実は、多くの組織で起きているのは、それぞれの対話が“点”で運用されている状態です。
本資料では、各面談の役割や扱うテーマを整理し、
日常の1on1と接続することで、対話を“線”として機能させる設計を解説しています。
さらに、目標設定・キャリア開発・フィードバックといった具体的な接続例を通じて、
各面談と日常をどのようにつなげ、行動や成果につなげていくのかを紹介しています。
会社情報
| 社名 | 株式会社KAKEAI |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル11階 |
| 代表者 | 皆川恵美 |
| 資本金 | 12億3,824万円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 80名 |
