ツイート NEW特典無料 女性の活躍支援 コストにしてしまう企業、投資にできる企業 ジャンル： ［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 健康経営 メンタルヘルス 離職防止 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： エムスリーキャリア株式会社 特典 セミナー終了後のアンケートご回答者様へ、本講演資料をお渡しいたします。 このセミナーの主な対象者 企業の人事労務ご担当者様 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ウェルビーイング・健康経営を推進したい メンタルヘルス対策を強化したい 人事労務の管理コストを低減したい 日程・申込 2026/06/23(火) 11:00 〜 12:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/06/23(火) 10:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む 2026/06/23(火) 12:00 〜 13:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/06/23(火) 11:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む 2026/06/23(火) 13:00 〜 14:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/06/23(火) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ 実は今、女性社員の働き方は「雇用される」段階から「能力を最大限発揮する」ステージへと移り変わっています。 しかし、月経不順やPMSといった女性特有の不調やメンタル不調は、出勤していても業務遂行能力が落ちてしまう“プレゼンティーズム”を引き起こし、組織の生産性を大きく下げる原因となっています。 本セミナーでは、産業医・心療内科医の田中奏多先生が登壇。「女性活躍＝女性だけのためのもの」という誤解を解き、女性の活躍支援を入り口とした「全社員の生産性向上」と「企業の生存戦略」について、具体的なアクションを解説します。 女性活躍推進や健康経営に力を入れようとした時、このような「見えない壁」を感じたことはありませんか？ 「なぜ、いまさら女性活躍なのか」 「女性だけを優遇するのは、男性社員から見て不公平ではないか」 「結局、大企業のイメージアップ戦略に過ぎないのではないか」 経営層や人事担当者が前向きに取り組もうとしても、現場との間にこうした認識のズレが生じてしまうことは少なくありません。 実は今、女性社員の働き方は「雇用される」段階から「能力を最大限発揮する」ステージへと移り変わっています。 しかし、月経不順やPMSといった女性特有の不調やメンタル不調は、出勤していても業務遂行能力が落ちてしまう“プレゼンティーズム”を引き起こし、組織の生産性を大きく下げる原因となっています。 本セミナーでは、産業医・心療内科医の田中奏多先生が登壇。「女性活躍＝女性だけのためのもの」という誤解を解き、女性の活躍支援を入り口とした「全社員の生産性向上」と「企業の生存戦略」について、具体的なアクションを解説します。 ー本セミナーで学べること ・「いまさら」ではなく「いまだから」必要なワケ ・女性活躍は「全社員活躍」の第一歩 ・離職を防ぐ「帰属意識」と「組織効力感」の作り方 ・企業の強みを活かす生存戦略 このセミナーに関連する資料ダウンロード メンタルヘルス対策取り組みチェックリスト「まだ取り組めていない施策」を今すぐチェック！ ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 産業医数No.1！産業医ならエムスリーキャリア【専属/嘱託/スポット】 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 【50名未満も法令義務】健康診断結果の医師による就業判定サービス ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 会社情報 社名 エムスリーキャリア株式会社 住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 代表者 沼倉 敏樹 資本金 1億円 売上高 166.2億円（2023年度） 従業員数 1049名 (※2025年5月31日時点) 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 健康経営 メンタルヘルス 離職防止 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 福利厚生・安全衛生 その他福利厚生・安全衛生 エムスリーキャリア株式会社のその他のセミナー Z世代を育てるためのメンタル対策 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/18(木) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 Z世代を育てるためのメンタル対策 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/18(木) 12:00 〜 13:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 Z世代を育てるためのメンタル対策 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/18(木) 13:00 〜 14:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 この企業のセミナー一覧 エムスリーキャリア株式会社の資料ダウンロード プレゼンティーズム・アブセンティーズムコスト算出方法と改善策 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 種別：お役立ち 産業医サービス比較資料【決裁にそのまま使える！比較表つき】 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 種別：お役立ち メンタルヘルス対策取り組みチェックリスト「まだ取り組めていない施策」を今すぐチェック！ ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 エムスリーキャリア株式会社のサービス 産業医数No.1！産業医ならエムスリーキャリア【専属/嘱託/スポット】 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 【50名未満も法令義務】健康診断結果の医師による就業判定サービス ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生関連セミナー Z世代を育てるためのメンタル対策 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/18(木) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 Z世代を育てるためのメンタル対策 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/18(木) 12:00 〜 13:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 Z世代を育てるためのメンタル対策 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/18(木) 13:00 〜 14:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「福利厚生・安全衛生」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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