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人事部診断速報セミナー ー2026年 人事部診断 速報レポートから見る「自社の現在地」と次の一手ー

自社の人事が「今どの業務に重心を置いているのか」、そして「適正な人事体制・役割を果たせているのか」を客観的なデータ（全体平均との比較）から紐解きます。単なるオペレーション集団から「経営のパートナー」へと変革を遂げるための実践的なアプローチをお伝えします。

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革

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キーワード：
HRテクノロジー
AI活用
組織風土・文化
人事部診断速報セミナー ー2026年 人事部診断 速報レポートから見る「自社の現在地」と次の一手ー
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社Every

このセミナーの主な対象者

・「自社の人事体制や人数規模（FTE/HC）は適正なのか？」を他社データと比較・把握したい方

対象職種： すべて
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

適切な人員配置・組織開発を推進したい

日程・申込

2026/10/15(木) 10:00 〜 11:00NEW

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  • 申込締切：2026/10/14(水) 16:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：15名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

・オープニング / 調査背景
・データでみる「日本の人事部の現在地」
・4象限マップから紐解く「成長の壁」と課題
・自社のHRが「経営パートナー」へ変革するためのアプローチ
・Q&A / アンケート

昨今、多くの企業で「HRBP組織体制の構築」や「AI活用を前提としたHR組織の再設計」が進み、特に株主・経営陣から人事部への期待やプレッシャーが高まっていると感じている方を多く見受けられます。

一方で、
「経営パートナーとしての動きを強めたいが、従来の管理・オペレーション業務に追われて手が回らない」

「そもそも自社の人事体制や人数規模（FTE/HC）は最適なのか分からない」
といった切実な悩みを抱える人事責任者・担当者様も少なくありません。

本セミナーでは、全国のHR従事者から集まった「人事部診断」のリアルな調査データを公開。

自社の人事が「今どの業務に重心を置いているのか」、そして「適正な人事体制・役割を果たせているのか」を客観的なデータ（全体平均との比較）から紐解きます。単なるオペレーション集団から「経営のパートナー」へと変革を遂げるための実践的なアプローチをお伝えします。

登壇講師

  • 松澤　勝充（マツザワ　マサミツ）

    松澤　勝充（マツザワ　マサミツ）氏

    株式会社Every 代表取締役社長

    神奈川県出身1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。リクルーターとして総合商社への出向などの経験を経て、2016年より、最年少執行役員として営業・マーケティング・採用の3部門を管轄し、5年間で約300％の売上拡大、6倍の組織規模成長を経験する。2018年8月渡米留学、UC BerkeleyでHRを学ぶ機会に恵まれる。帰国後2020年4月1日に株式会社Everyを設立し、6月1日から事業を開始。
    保有資格：
    ・SHRM-SCP（SHRM）
    ・Senior Professional in Human Resources (HRCI)
    ・Global Professional in Human Resources (HRCI)
    ・DiSC認定トレーナー
    ・The Science of Happiness（UC Berkeley）
    ・HR Management and Analytics: Unlock the Value of Human Capital(The Wharton School)
    ・ピープル・アナリティクス(authorized by the University of Pennsylvania)
    ・ポジティブ・サイコロジー・ワークショップ（Japan Positive Psychology Institute）、他

会社情報

社名 株式会社Every
住所 東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号　桑野ビル２階
代表者 代表取締役　松澤 勝充
資本金 五百万円
売上高 非公開
従業員数 11名
HRテクノロジー
AI活用
組織風土・文化

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