株式会社Every

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

パフォーマンスに貢献する人事を。

グローバルスタンダードな人事の原理原則を、日本へ。「ビジネススクール」と「伴走支援PJ」で年間200社の企業人事を支援。

私たちEveryは、グローバルスタンダードな人事の原理原則を「ビジネススクール」形式と、採用・人事組織領域における「伴走支援PJ（コンサルティング・アウトソーシング・トレーニング）」形式で日本企業に取り入れるご支援をしています。

今年のインターンシップどうしよう？あの部門のエンゲージメントどう高めよう？リスキリング・人的資本経営・DX化どう推進しよう？その答えは、原理原則にあるかもしれません。

ご支援している企業は日系・外資問わず、中小企業〜大手企業まで年間２００社以上に上ります。

【導入企業様（一部）】
・三菱商事株式会社様
・株式会社メルカリ様
・ヤフー株式会社様
・アマゾンジャパン合同会社様
・トヨタ自動車株式会社様
・アッヴィ合同会社様
・株式会社NTTドコモ様
・日清食品ホールディングス株式会社様
・三菱電機株式会社様
・株式会社イトーヨーカ堂様
・株式会社日本総合研究所様
・株式会社ユーザベース様
・株式会社SHIFT 様
・株式会社リクルート様
・株式会社カスタムライフ様
・株式会社ダイヤモンド社様

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社Every
住所	東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号　桑野ビル２階
代表者	代表取締役　松澤勝充
資本金	五百万円
売上高	非公開
従業員数	6名
事業概要	■人事・組織開発コンサルティング　1）人事制度設計のご支援（AI活用等人事ポリシー策定・等級・報酬・評価・昇降格制度）　2）人的資本経営・HCM設計・HRテクノロジー導入のご支援・代行　3）管理職トレーニング（組織強化・チームビルディング実現）　4）リーダーシップ開発トレーニング（イノベーション・DX促進/マネジメントキャリア開発）　5）働き方改革推進・エンゲージメント向上コンサルティング（離職防止・リスキリング推進・DEI推進） ■採用コンサルティング・アウトソーシング　1）採用戦略立案と実行計画のご支援（リファラル活性化・採用マーケティング・採用広報等）　2）採用アウトソーシング（業務代行/BPO/スカウト代行/インターンシップ運営・面接代行・面談代行）　3）面接官トレーニング・リクルータートレーニング　※得意領域　新卒・中途・エンジニア ■人事向けビジネススクールEvery HR Academy 　1）経営と人事をつなぐHRBP養成講座　2）組織変革を推進するChange Agent養成講座　3）データドリブンHRを推進するピープルアナリティクス講座
問合せ先	080-2187-8496
URL	https://every-co.com

特色

人事からイノベーションを。世界トップ7のビジネススクールの教授と共同開発したEvery HR Academy。人事としてのキャリア開発に、これから人事を目指す方のリスキリングにも。

HRBP講座（公開講座形式）、定期的に実施中！

UC Berkeleyのビジネススクールで教わる内容に基づき、グローバルスタンダードなエッセンスを日本語でエッセンスを学べる講座…それが、私たちの「Every HR Academy」です。

その中の１つ、HRBP養成講座は、マネジメントと人事に携わる全ての方を対象とした、HRM（人的資源管理を活用する人事の仕組み）の原理・原則とそこから派生するトレンドを学ぶ”人事としての根幹を身につける”講座です。

日本企業での役員経験と海外ビジネススクールへの留学経験を持つ松澤が講師を務め議論をファシリテート。講義と議論を1：1で構成、特別講師にはＨＲＢＰ・CHROを迎え、かつ講座終盤では自社の人事戦略をアサインメントとしてまとめる等、机上の空論だけでは終わらせない実践型のプログラムです。

人的資本経営の法制化や企業におけるDXの推進、AI活用を含むHRテクノロジーサービスの活用等、人事がイノベーションのために発揮できる領域は拡大し続けています。ご自身のキャリア開発のため、また今後人事を志す方のリスキリングの観点にもご活用いただいています。