株式会社 人的資産研究所

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株式会社 人的資産研究所

テクノロジーの力で人的資産の最大化を人材育成の個別最適化を実現するAIマッチングシステム「HaKaSe」

■テクノロジーの力で人的資産の最大化を

人的資産研究所は、AIや統計分析に精通したデータサイエンティストや最新テクノロジーの人事適用を経験してきたテクノロジープロデューサーで構成される研究開発組織です。


■人材育成の個別最適化を実現するAIマッチングシステム「HaKaSe」

HaKaSeは、人的資産研究所がセプテーニグループで約20年間の実証研究を続けてきたAIマッチング技術です。人材育成方程式(個性に合った環境を提供することで人材の成長が促進される)を基本概念とし、個々人の成長を定量化、再現性の高い独自データを取得/解析し、企業ごとのマッチングアルゴリズムを構築します。HaKaSeはあらゆる企業において、一連の人事施策の個別最適化を実現し、人材育成の品質や効率性を継続的に改善します。

お問い合わせ

会社情報

提供 株式会社 人的資産研究所
住所 〒160-6130
東京都 新宿区 西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F
代表者 進藤 竜也
資本金 1億円
売上高 -
従業員数 -
事業概要 人材育成の個別最適化を実現するAIマッチングシステム「HaKaSe」を活用した
ツール・ソリューションを提供しています。
採用から育成まで一連の人事システムの構築をサポートします。
問合せ先 sales@hc-lab.tech
URL https://www.hc-lab.tech/

特色

新入社員のオンボーディングを支援するDXサービス「HaKaSe Onboard」

【「HaKaSe Onboard」について】

HaKaSe Onboard は、新入社員と受け入れ先の職場のデータを解析し、新入社員個々の最適な配置先及び効果的なオンボーディング施策を定義します。
施策の結果を独自技術で定量評価し、AIが検証・改善を繰り返すことで新入社員の早期戦力化が継続的に改善し、再現性の高い科学的オンボーディングを各社で実現します。

■特徴
1:育ちやすい職場を見つける「相性分析」
2:根拠に基づく育成方針「適応プラン」
3:評判と課題を可視化「ピアレビュー」
4:一連のデータを学習し、自動で精度改善