ツイート NEW無料 【Part1 等級制度編】人事の「わからない」が「できる」に変わる！ 人事制度勉強会2026 ジャンル： ［人事制度］人事制度設計 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 組織開発 組織強化・チームビルディング 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）WEBアプリ Zoom を使用 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 経営者・人事部門責任者・ご担当者 様 対象職種： すべて 対象階層： すべて 経営者・経営幹部 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 組織を活性化したい 適切な人員配置・組織開発を推進したい 日程・申込 2026/09/17(木) 14:00 〜 15:30NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/09/16(水) 18:00キャンセル受付締切：2026/09/16(水) 18:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ 自社課題の解決に向けた、戦略的人事制度のヒントが得られる! 図解を用いて人事制度の“基礎”から理解し、制度設計のパターンを学ぶことができる! 「よくある失敗例」から学べる! 初心者が陥りがちな運用の落とし穴と、それを回避するための具体的な手順がわかる! 組織成長を実現させていくための人事制度を考えていく上で、以下のようなお悩みはありませんか？ ・そもそも“人事制度”って何か？その本質がわからない ・取り巻く環境の変化が激しく、自社の制度も見直す必要があるのか悩んでいる ・人事制度と育成の仕組みが切り離されており、人事評価が社員の成長と組織力強化につながっていない 本セミナーシリーズでは、人事制度の設計と運用のポイントを等級制度、評価制度、報酬制度の三本立てで解説いたします。 セミナー概要 1.人事制度ってそもそも何？全体像がすっきり整理できる 2.自社に合った等級のつくり方～等級のフレームや基準、定義について～ 3.運用の肝となる”昇降格”のよくある失敗例と対処方法 ＜提供方法＞ Web会議アプリZoomを使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です） 接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。 ＜参加費＞ 無料 プログラム 2026年9月17日（木）／14:00-15:30 ・13:50～ 受付開始 ・14:00～ 講演・講師 株式会社アクティブアンドカンパニー/相澤 陽菜 ・15:30～ アンケート記入、終了 登壇講師 相澤 陽菜氏 株式会社アクティブ アンド カンパニー コンサルティング部 大学在学中、インターンシップを運営する学生団体に所属し、支部代表としてマネジメント業務を経験。組織の方針やマネジメントによって、メンバーの主体性や成果が大きく変わることを実感し、HR領域に興味を持つ。 大学卒業後の2025年、アクティブアンドカンパニーに入社し、組織人事コンサルティングに従事。現在は業種・業界を問わず幅広い企業の課題解決に従事。 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 1億849万円（資本準備金 1億4,155万円） 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 組織開発 組織強化・チームビルディング キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事制度 人事制度設計 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 人事制度 その他人事制度 人材育成・研修 職種別研修 人事・労務研修 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー 「積み上げ型」から「投資型」へ転換する！ 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法 NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/30(水) 13:00 〜 15:00 ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング 【Part2 評価制度編】人事の「わからない」が「できる」に変わる！ 人事制度勉強会2026 NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/10/01(木) 14:00 〜 15:30 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 【Part3 報酬制度編】人事の「わからない」が「できる」に変わる！ 人事制度勉強会2026 NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/10/08(木) 14:00 〜 15:30 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 若手社会人のリアルと奨学金 奨学金返済がもたらす心理的ストレスの実態調査レポート ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 種別：調査データ 人事評価制度運用コストシミュレーション汎用例 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 種別：お役立ち 多様化・複雑化する人事制度運用への新しい選択肢～評価BPaaS ジャンル：［人事制度］人事制度設計 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス クラウド型HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」 カテゴリ：人事システム・HCM活用 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人事制度］人事制度設計関連セミナー 【アーカイブ配信】低業績者向け施策／評価とフィードバック・業績改善プログラム・受入体制作り 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 【アーカイブ配信】 社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度、活性化のポイントとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人事制度」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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