株式会社アクティブアンドカンパニー

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本資料では、人事評価制度の運用現場で生じる“見えないエラー”に焦点を当て、ヒト・組織・仕組みの3つの観点から、その構造と解決の方向性を解説します。

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本資料では、近年顕在化している課題の解決策として注目される「評価BPaaS(Business Process as a Service)」に焦点を当て、制度運用を外部化・標準化する新たな仕組みの必要性と可能性を解説します。

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本資料では、従来のExcel運用と人事評価システム導入後の業務時間を比較し、1サイクル当たりの業務時間削減効果を明示しています。

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本資料では、1on1ミーティングを効果的に活用し、コミュニケーションを活性化させ、成果に結びつける方法について解説いたします。

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本資料では、近年再注目されている、ポータブルスキル(職種の専門性以外に、業種や職種が変わっても持ち運びができる職務遂行上のスキル)のポイントを押さえながら、キャリア自律を促進させるために企業や個人が取り組むべきことは何かについてご紹介します。

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