4月に学んだ内容、今も実践できていますか？
新入社員の確実な成長と早期活躍のための
「フォローアップ」のポイントを徹底解説。
新入社員が入社しておよそ2か月が経ちました。
現場に配属された新入社員は、順調に成長していますか？
新入社員研修で学んだことを、いざ現場で実践すると
上手くいかなかったり、
配属後に覚えることが多く、学んだことを忘れてしまったり…
そんな新入社員が出てくることもあるでしょう。
そのため、新入社員フォローアップ研修による振り返りは
新入社員の成長を大きく左右します。
本セミナーでは、2025年新入社員の最新調査を基に
カリキュラム事例など、効果の出るフォローアップ研修のポイントを
60分で徹底解説します。
ぜひフォローアップ研修作成のヒントをお持ち帰りください。
※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
■■■プログラム■■■
新入社員フォローアップ研修の作り方
1. 新入社員育成の全体像
2. 2025年新入社員の特徴を踏まえた、育成で押さえるべき要素
3. 新入社員フォローアップのポイント
4. まとめ
*内容は変更になる場合がございます
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※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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