優秀な若手ほど辞めてしまう――そんな状況に心当たりはありませんか？
現在、若手社員の「早期離職」や「エンゲージメント低下」に悩む企業が増えています。
今、企業に求められているのは、新入社員の「確実なオンボーディング」と、 キャリア自律を支える「管理職の伴走」です。
本ウェビナーでは、数多くの企業で組織マネジメントや組織開発を支援してきた『神谷 俊 氏』を講師にお迎えします。
理論と定量データをもとに「現場のリアルな課題」を紐解きながら、これからの時代に選ばれる企業になるための具体的な施策ポイントを解説します。
人材開発・教育担当者として押さえておきたい、これからの「離職防止」と「人材定着」のポイントを学べる機会です。
ぜひご参加ください！
HRプロとは