HRプロとは9割が陥る“英語⼒頼み”の罠。海外赴任者の早期帰任を防ぐ、スキルマップに基づく育成戦略
掲載日：2025/11/12 ※最終更新日：2026/04/22
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
なぜ「英語はできるのに、海外赴任がうまくいかない」のか？
その原因を英語力偏重の人材育成からひも解き、
成果につながる海外赴任者育成の設計方法を提示します。
・英語力だけに頼らないグローバル人材育成の考え方
・海外赴任者に必要な4要素（英語・異文化・仕事・パーソナリティ）
・理想像と現状のギャップを整理する実践ワーク
人事・育成担当者がすぐに使えるフレームワーク付。
海外売上比率を上げるため、“グローバル人材”の存在が欠かせない現代で、
人材育成担当者の中では、様々な悩みがあるのではないでしょうか。
本資料では、各社ごとに異なる“グローバル人材”について、実践ワークシート形式で
理解していただける構成となっております。
会社情報
| 社名 | ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 11階 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 伸明 |
| 資本金 | 124,000,000 |
| 売上高 | 2,837,461,000 |
| 従業員数 | 177 |
